بی‌عدالتی در پرداخت حقوق کارکنان و بلاتکلیفی نیروهای شرکتی قابل قبول نیست

نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شورای اسلامی با انتقاد از نابرابری در پرداخت حقوق و مزایا میان کارکنان مرکز و شهرستان‌ها، بلاتکلیفی نیروهای شرکتی و وضعیت نامناسب بازنشستگان را از مهم‌ترین چالش‌های نظام اداری کشور دانست و گفت: تصمیم‌گیری فوری و عادلانه در این حوزه‌ها باید در اولویت قرار گیرد.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از همدان عباس صوفی امروز _شنبه هجدهم بهمن_ در جلسه شورای اداری استان همدان، ضمن تبریک اعیاد شعبانیه، میلاد باسعادت حضرت ولی‌عصر (عج) و دهه مبارک فجر، یاد و خاطره همه شهدای انقلاب اسلامی، به‌ویژه شهدای حوادث اخیر را گرامی داشت و اظهار کرد: حضور رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در شورای اداری استان‌ها نشان‌دهنده عزم جدی دولت برای حل مسائل اداری و استخدامی استان است و امیدواریم این سفر منشأ تحولات مثبت برای کارکنان و مردم باشد.

وی با اشاره به وضعیت حقوق و مزایای کارکنان افزود: امروز مدیران دستگاه‌های اجرایی، شرمنده کارکنان خود هستند؛ عدالت در پرداخت‌ها رعایت نمی‌شود و فاصله فاحشی میان حقوق و مزایای کارکنان تهران و شهرستان‌ها وجود دارد به‌ نحوی که متوسط مزایای غیرحقوقی در برخی شهرستان‌ها حدود پنج میلیون تومان است در حالی که این رقم در تهران به ۲۵ میلیون تومان می‌رسد که این موضوع با عدالت سازگار نیست.

نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شورای اسلامی با انتقاد از روند همسان‌سازی حقوق بازنشستگان ادامه داد: بازنشستگان پس از سال‌ها خدمت، افزایش‌های ناچیز و غیرواقعی دریافت کرده‌اند که رضایت‌بخش نیست و نیازمند اصلاح جدی است.

صوفی با اشاره به فوق‌العاده خاص کارکنان اضافه کرد: این موضوع در مجلس تصویب شده است اما همچنان کارکنان منتظر صدور دستورالعمل اجرایی هستند و این تأخیر باعث نارضایتی گسترده شده است.

وی تعیین تکلیف نیروهای شرکتی را یکی از مطالبات جدی کارکنان دانست و خاطرنشان کرد: پرداخت حقوق از طریق شرکت‌ها و حفظ رانت واسطه‌ها، موجب سرخوردگی نیروهای تحصیل‌کرده و نخبگان شده است. این وضعیت در شأن نظام اداری کشور نیست و باید هرچه سریع‌تر ساماندهی شود.

نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شورای اسلامی با اشاره به کمبود نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی خاطرنشان کرد: بسیاری از پست‌ها پس از بازنشستگی خالی مانده‌اند و لازم است با صدور مجوزهای استخدامی، از جوانان متخصص و توانمند استفاده شود.

صوفی با اشاره به مشکلات شهرستان فامنین گفت: با وجود ارتقای فامنین به شهرستان، بسیاری از ادارات هنوز مستقر نشده‌اند و مردم برای انجام امور خود مجبور به مراجعه به مرکز استان هستند؛ حتی اداره تربیت بدنی این شهرستان تنها یک نیرو دارد که این موضوع نیازمند رسیدگی فوری است.

وی ابراز امیدواری کرد: با همراهی سازمان اداری و استخدامی کشور و مدیریت استان، شاهد بهبود وضعیت حقوق و مزایا، تعیین تکلیف نیروهای شرکتی و ارتقای خدمات اداری در سراسر استان همدان باشیم.

کد خبر 946398

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.