آموزش، موتور محرک مدیریت شهری نوین است

شهردار اراک با بیان اینکه آموزش موتور محرک مدیریت شهری نوین است گفت: روز جهانی آموزش فرصتی برای بازنگری در رویکردهای مدیریتی و تقویت سرمایه انسانی در بدنه مدیریت شهری است.

علیرضا محمودی در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا در مرکزی اظهار کرد: آموزش امروز به یک ضرورت مدیریتی تبدیل شده است و هر شهری که در مسیر توسعه پایدار گام برمی‌دارد، ناگزیر است ساختار تصمیم‌سازی و اجرای خود را بر پایه دانش، مهارت و یادگیری مستمر بنا کند.

وی با تأکید بر جایگاه راهبردی آموزش در توسعه شهری، آن را زیربنای تحول، کارآمدی و حرکت هدفمند مدیریت شهری دانست و افزود: توانمندسازی مستمر مدیران و کارکنان شهرداری ضرورت دارد.

شهردار اراک اضافه کرد: امروز آموزش دیگر یک فعالیت جانبی در سازمان‌ها محسوب نمی‌شود بلکه آموزش، موتور محرک مدیریت شهری نوین است.

محمودی ادامه داد: روز جهانی آموزش فرصتی برای بازنگری در رویکردهای مدیریتی و تقویت سرمایه انسانی در بدنه مدیریت شهری است.

وی با اشاره به پیچیدگی روزافزون مسائل شهری عنوان کرد: مدیریت کلان‌شهرها با چالش‌های چندبعدی در حوزه‌های خدمات شهری، محیط‌زیست، حمل‌ونقل، شهرسازی، فناوری و مسائل اجتماعی روبه‌رو است و پاسخگویی مؤثر به این چالش‌ها بدون نیروی انسانی آموزش‌دیده و مدیران آشنا با دانش روز امکان‌پذیر نیست.

شهردار اراک تأکید کرد: آموزش هدفمند می‌تواند منجر به افزایش بهره‌وری سازمانی، کاهش خطاهای اجرایی و ارتقای کیفیت خدمات ارائه‌شده به شهروندان شود.

محمودی آموزش را عامل مهمی در افزایش رضایتمندی عمومی دانست و خاطرنشان کرد: هر میزان که دانش تخصصی و مهارت‌های حرفه‌ای در بدنه شهرداری تقویت شود، تصمیم‌ها دقیق‌تر، خدمات سریع‌تر و ارتباط با شهروندان اثربخش‌تر خواهد بود و این موضوع به طور مستقیم به افزایش اعتماد عمومی منجر می‌شود.

وی تاکید کرد: مدیران راهبردی نقش تعیین‌کننده‌ای در ترسیم آینده شهر دارند و لازم است با رویکردهای نوین مدیریتی، فناوری‌های نوظهور، الگوهای موفق جهانی و شیوه‌های تصمیم‌گیری دانش‌محور آشنا باشند، آموزش این مدیران، در حقیقت سرمایه‌گذاری برای آینده شهر است.

شهردار اراک تصریح کرد: نگاه راهبردی، آینده‌نگری و توان تحلیل تحولات کلان از جمله مهارت‌هایی است که باید در برنامه‌های آموزشی مدیران شهری مورد توجه ویژه قرار گیرد.

محمودی با اشاره به برنامه‌های شهرداری در حوزه آموزش اظهار کرد: توسعه نظام آموزش درون‌سازمانی، برگزاری دوره‌های تخصصی برای مدیران و کارشناسان، استفاده از ظرفیت دانشگاه‌ها و مراکز علمی و بهره‌گیری از تجربیات موفق سایر شهرها از جمله محورهایی است که در دستور کار مدیریت شهری اراک قرار دارد.

وی گفت: هدف از این اقدامات، حرکت به سمت مدیریت شهری هوشمند، نوآور و پاسخ‌گو است.

شهردار اراک تأکید کرد: آینده شهرها را دانش و آگاهی می‌سازد، اگر آموزش را جدی بگیریم، می‌توانیم شهری کارآمدتر، انسانی‌تر و توسعه‌گرا برای نسل‌های آینده رقم بزنیم.

کد خبر 944229

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.