تعیین ۱۱۲ شاخص برای سنجش توسعه یا میزان عقب‌ماندگی استان‌ها

رئیس امور برنامه و بودجه استان‌های سازمان برنامه و بودجه گفت: ۱۱۲ شاخص تخصصی برای سنجش توسعه یا عقب‌ماندگی استان‌ها نسبت به یکدیگر تعیین شده است تا بر این اساس بودجه توزیع شود.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از خراسان شمالی، امیدعلی پارسا امروز _ چهارشنبه هشتم بهمن _ در مراسم تکریم و معارفه رئیس سازمان برنامه و بودجه خراسان شمالی اظهار کرد: تلاش سازمان برنامه و بودجه بر این است که اعتبارات توزیعی کشور به‌صورت متوازن و مبتنی بر میزان عقب‌ماندگی استان‌ها از توسعه اختصاص یابد.

وی با اشاره به سازوکار تعیین اعتبارات افزود: در حال حاضر ۱۱۲ شاخص تخصصی برای سنجش میزان توسعه‌یافتگی و عقب‌ماندگی استان‌ها تعریف شده است که بر اساس این شاخص‌ها، نیاز اعتباری هر استان متناسب با فاصله آن از منابع و امکانات تعیین می‌شود. تمامی استان‌ها با یکدیگر و بر مبنای همین شاخص‌ها مقایسه می‌شوند.

رئیس امور برنامه و بودجه استان‌های سازمان برنامه و بودجه کشور ادامه داد: اعتباری که در اختیار هر استان قرار می‌گیرد، در سطح استان و شهرستان‌ها نیز توسط شورای برنامه‌ریزی و توسعه استان و با همین منطق عدالت‌محور توزیع می‌شود تا منابع به سمت مناطق کمتر برخوردار هدایت شود.

پارسا با بیان اینکه هدف سیاست‌های توسعه‌ای دولت، حرکت به سمت کاهش نابرابری‌های منطقه‌ای است، تصریح کرد: مدل تخصیص اعتبارات به‌گونه‌ای طراحی شده که توجه ویژه‌ای به استان‌های کمتر برخوردار داشته باشد.

وی در تشریح این موضوع به مثالی اشاره کرد و گفت: استان تهران با وجود تأمین حدود نیمی از درآمد کشور، کمتر از چهار درصد اعتبارات عمرانی را دریافت می‌کند؛ در مقابل، استان خراسان شمالی با حدود یک درصد جمعیت کشور و سع دهم درصد از درآمدهای کشور، سهمی چندبرابری نسبت به جمعیت از اعتبارات عمرانی دارد.

رئیس امور برنامه و بودجه استان‌های سازمان برنامه و بودجه کشور خاطرنشان کرد: این نشان‌دهنده تلاش برای برقراری تعادل و توازن در توزیع منابع است، هرچند به دلیل حجم بالای عقب‌ماندگی‌ها، همچنان نیاز به توجه بیشتر وجود دارد.

پارسا به نابرابری در پرداخت‌های کارکنان اشاره کرد و گفت: تفاوت پرداخت حقوق و مزایای پرسنلی در دستگاه‌های ملی و ستادی با استان‌ها، قابل توجه و نامتوازن است.

وی افزود: در لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ تلاش شده است این شکاف کاهش یابد و امیدواریم رشد پرداخت‌های پرسنلی در استان‌ها نسبت به سنوات گذشته بیشتر شود، همچنین هدف‌گذاری شده تا اختلاف سرانه پرداخت ملی و استانی کاهش یافته و رشد اعتبارات استانی نسبت به دستگاه‌های ملی افزایش پیدا کند.

کد خبر 943797

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.