توجه ویژه مدیریت شهری شهرکرد به حقوق و مزایای کارمندان و کارگران در بودجه ۱۴۰۵

محمدحسین واحدیان در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا در چهارمحال‌وبختیاری اظهار کرد: بودجه پیشنهادی شهرکرد نسبت به سال گذشته با رشد ۲۹ درصدی روبه‌رو است و به دو بخش عمرانی و جاری تقسیم می‌شود، بودجه عمرانی سال آینده با افزایش ۲۵ درصدی نسبت به سال گذشته همراه بوده است، در حالی که بودجه جاری ۳۶ درصد افزایش پیدا کرده است.

وی افزود: نسبت بودجه عمرانی به جاری سال آینده در سطح شهرداری شهرکرد ۶۰ به ۴۰ است، به این معنا که ۶۰ درصد بودجه به پروژه‌های عمرانی و ۴۰ درصد به هزینه‌های جاری اختصاص دارد.

شهردار شهرکرد گفت: مدیریت شهری در تنظیم بودجه، تأمین حقوق و مزایای کارکنان و کارگران را به عنوان اولویت اصلی مد نظر قرار داده است تا آن‌ها بتوانند با آرامش و بدون دغدغه کاری، خدمات خود را به شهروندان ارائه دهند، افزایش حقوق و مزایا در سقف قانونی انجام شده است و تلاش شده معوقات گذشته پرداخت شود و کارکنان و کارگران دغدغه‌ای از این نظر نداشته باشند.

واحدیان ادامه داد: در دوره مدیریت فعلی، حقوق‌ها به موقع پرداخت می‌شود و طرح طبقه‌بندی مشاغل باعث افزایش حقوق کارگران شده است، ضمن اینکه پرداخت مزایای جانبی طبق قانون به صورت منظم انجام می‌شود.

وی تصریح کرد: بسته‌های حمایتی و معیشتی نقد و غیر نقد به مناسبت‌های ملی و مذهبی به کارکنان و کارگران شهرداری ارائه شده است.

شهردار شهرکرد بیان کرد: بودجه پیشنهادی سال آینده حدود سه هزار میلیارد تومان است و با توجه به شرایط اقتصادی دشوار و محدودیت نقدینگی، افزایش واقعی و عملیاتی داشته است.

واحدیان عنوان کرد: شهرداری با احیای درآمدهای مغفول مانده در دوره‌های گذشته، موفق شده بودجه واقعی و قابل اجرا برای شهرکرد ایجاد کند که اثرات آن در سطح شهر قابل مشاهده است.

وی تاکید کرد: مدیریت شهری تأکید دارد که بودجه سال آینده تنها عددی روی کاغذ نیست، بلکه بودجه واقعی و تاثیرگذار بر زندگی شهروندان و توسعه زیرساخت‌های شهری است.

شهردار شهرکرد خاطرنشان کرد: این بودجه امکان افزایش سرعت پروژه‌های عمرانی و خدمات شهری در حوزه‌های مختلف از جمله حمل‌ونقل، زیباسازی، مبلمان شهری را فراهم می‌کند، شهرداری شهرکرد با هدف ارتقای زیرساخت‌های شهری شهرکرد، تلاش کرده خدمات و امکانات بیشتری در اختیار شهروندان قرار دهد.

واحدیان اضافه کرد: بودجه سال آینده شهرکرد به گونه‌ای تدوین شده است که کارکنان و کارگران با آرامش مالی، پروژه‌های شهری را پیش برده و خدمات بهتری به شهروندان ارائه کنند.