۵۰ درصد ورودی‌های آموزش فنی‌وحرفه‌ای فارغ‌التحصیلان دانشگاهی‌اند

رئیس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور با تأکید بر اینکه بخش قابل توجهی از بیکاری در ایران ناشی از کسر مهارت است، گفت: بدون یکپارچه‌سازی سیاست‌گذاری آموزش‌های مهارتی و تأمین منابع پایدار، نمی‌توان پاسخگوی نیاز بازار کار بود و خوزستان به‌عنوان استانی صنعتی، بیش از سایر استان‌ها به این تحول نیاز دارد.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از خوزستان، غلامحسین محمدی امروز _ جمعه دوازدهم دی_ در نشست جمع‌بندی سفر اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی به استان اظهار کرد: امروز بیکاری در کشور تنها ناشی از کمبود فرصت شغلی یا مشکلات حقوق و دستمزد نیست، بلکه کسر مهارت یکی از دلایل اصلی آن به شمار می‌رود؛ به‌گونه‌ای که ۵۰ درصد ورودی‌های آموزش فنی‌وحرفه‌ای را فارغ‌التحصیلان دانشگاهی تشکیل می‌دهند.

وی افزود: دانش‌آموختگان دانشگاهی با وجود تحصیلات عالی، به‌دلیل ضعف مهارت‌های کاربردی دوباره وارد چرخه آموزش فنی‌وحرفه‌ای می‌شوند و این موضوع ریشه در ساختار نظام آموزشی کشور دارد.

رئیس سازمان فنی‌وحرفه‌ای با اشاره به محدودیت‌های بودجه‌ای تصریح کرد: تنها یک درصد از کل بودجه آموزش کشور به آموزش فنی‌وحرفه‌ای اختصاص دارد، در حالی که طبق قانون برنامه هفتم توسعه، ۵۰ درصد آموزش دانش‌آموزان و ۴۰ درصد آموزش دانشگاه‌ها باید مهارتی شود و تحقق این اهداف با منابع فعلی امکان‌پذیر نیست.

محمدی با انتقاد از چندپارگی سیاست‌گذاری در حوزه مهارت‌آموزی گفت: تا زمانی که این اکوسیستم آموزشی یکپارچه نشود، خروجی آموزش‌ها به زنجیره ارزش و اشتغال منجر نخواهد شد؛ اگر این یکپارچگی ایجاد شود، دست‌کم ۵۰ درصد مشکلات حل خواهد شد.

وی با اشاره به مطالبات مالی سازمان فنی‌وحرفه‌ای افزود: این سازمان با وجود ایجاد ردیف‌های درآمدی جدید، تاکنون منابع حاصل را دریافت نکرده و حدود ۵۰۰ میلیارد تومان از خزانه طلب دارد؛ همچنین کمبود مربی و محدودیت‌های استخدامی، بخش قابل توجهی از ظرفیت مراکز آموزشی را بلااستفاده گذاشته است.

رئیس سازمان فنی‌وحرفه‌ای کشور با اشاره به جذب منابع بین‌المللی عنوان کرد: با وجود شرایط کشور، بیش از ۱۰ میلیون دلار کمک خارجی برای تجهیز و به‌روزرسانی آموزش‌ها جذب شده و مربیان برای آموزش‌های تخصصی به کشورهای مختلف اعزام شده‌اند.

محمدی درباره برنامه‌های ویژه خوزستان گفت: برای شادگان و سایر مناطق استان برنامه‌های شاخصی در حوزه مهارت‌آموزی تدوین شده و تکمیل کارگاه‌های تخصصی از جمله HSE در دستور کار قرار دارد؛ همچنین شکل‌گیری کنسرسیوم مهارت استان با مشارکت صنایع بزرگ می‌تواند نیاز آینده بازار کار خوزستان را که حدود ۶۰ هزار نفر برآورد شده، تأمین کند.

وی در پایان با تأکید بر نقش اعتبارات استانی و مسئولیت‌های اجتماعی صنایع خاطرنشان کرد: هر میزان اعتبار استانی که به آموزش مهارتی اختصاص یابد، معادل آن از منابع ملی تأمین خواهد شد و هدایت هدفمند مسئولیت‌های اجتماعی صنایع به سمت آموزش فنی‌وحرفه‌ای، می‌تواند تحول جدی در اشتغال و توسعه پایدار خوزستان ایجاد کند.

کد خبر 937740

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.