به گزارش خبرگزاری ایمنا از البرز، حسین مهاجری عصر امروز _سهشنبه نهم دی_ در نطق پیش از دستور دویست و سی و دومین جلسه رسمی شورا بر ضرورت اجرای نظام جامع جبران خدمت در شهرداری تأکید و اظهار کرد: سعی داریم مسئله نظام جامع جبران خدمت در شهرداری در مسیر قانونی و اصلی خود اجرایی شود.
وی با بیان اینکه موضوع مطرحشده در نطق اینجانب، افزایش حقوق یا تحمیل بار مالی جدید به شهرداری نبوده و نیست، افزود: مطالبه اصلی، پیادهسازی نظام جامع جبران خدمت بهعنوان یک چارچوب مدیریتی و شفاف است و فوقالعاده خاص نه نظام پرداخت است و نه جایگزین نظام جبران خدمت.
عضو شورای اسلامی شهر کرج با اشاره به تمرکز پاسخ شهرداری بر فوقالعاده خاص، خاطرنشان کرد: چرا بر اساس تبصره مصوب سال جاری و سال گذشته، برای نیروهای تأمین نیرو که مشمول فوقالعاده خاص نمیشوند، هیچ اقدام مشخصی صورت نگرفته است، این مسئله نشان میدهد هدف اصلی، نظاممند کردن پرداختها و نه پرداخت موردی است.
مهاجری اضافه کرد: نظام جبران خدمت در تبصره بودجه مصوب شده و شهردار مکلف به اجرای آن بوده است، مسکوت ماندن این تکلیف بههیچوجه بهمعنای رفع مسئولیت از شهردار نیست.
وی با اشاره به ضعف در اجرا و بینظمی در پرداختها گفت: گذشت نزدیک به یکسال بدون اقدام مؤثر، نشاندهنده ضعف پیگیری است، چرا تطبیق ورود و خروج کارکنان با حقوق دریافتی که نیازی به افزایش بودجه ندارد و تاکنون بهصورت جدی اجرا نشده است، همچنین پرداخت کارکرد کامل به برخی نیروها صرفاً با ثبت ورود و خروج صوری قابل قبول نیست.
عضو شورای اسلامی شهر کرج با تأکید بر ضرورت طراحی نظام پویا و قابل بهروزرسانی افزود: توقف اجرای نظام جبران خدمت به بهانه تغییر دستورالعملها نه توجیه مدیریتی دارد و نه قابل دفاع است، مدیریت شهری باید چارچوبی طراحی کند که در برابر تغییرات زمینگیر نشود.
مهاجری خواستار ارائه برنامه زمانبندیشده برای اجرای کامل نظام جامع جبران خدمت ظرف یک ماه شد و تأکید کرد: نیروهای شرکتی و تأمین نیرو باید در اولویت نخست این برنامه باشند.
نظر شما