به گزارش خبرگزاری ایمنا از ایلام، روحاله نورمحمدی امروز _یکشنبه هفتم دی_ در بیست و هشتمین جشنواره شهید رجایی استان ایلام اظهار کرد: شاخصهای عمومی و اختصاصی نظام اداری در بستر سامانه مدیریت عملکرد اجرا میشود و دستگاههای اجرایی توانستهاند ضمن ارائه عملکرد دقیق، کارآمدی خود را نشان دهند.
وی افزود: ارزیابی عملکرد جمعی، آینده راهبردی دستگاهها را مشخص خواهد کرد و مسیر اصلاحات اداری را روشن میسازد.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان ایلام با اشاره به برنامههای اساسی دولت در حوزه منابع انسانی تصریح کرد: استانداردسازی نیروی انسانی، تربیت مدیران متخصص و متعهد و جانشینپروری از اولویتهای دولت است و توسعه فرهنگ سازمانی نیز میتواند تغییرات فرهنگی، اقتصادی و اجتماعی گستردهای را در کشور رقم بزند.
نورمحمدی با بیان اینکه الگوی نوین توسعه استانها بر اساس اسناد راهبردی تدوین شده است، خاطرنشان کرد: این الگو به دنبال تغییر رویکردها و سازوکارهای توسعه استانی است و همکاری و پیوند میان استانها و مدیران همجوار یک ضرورت قطعی محسوب میشود.
وی تاکید کرد: استفاده از ظرفیتهای مردمی و بخش خصوصی در کنار روشهای نوین تأمین مالی باید در دستور کار مدیران قرار گیرد.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان ایلام با اشاره به ارزیابیهایی انجام شده برای مشخص شدن دستگاههای برتر در جشنواره شهید رجایی گفت: سال جاری ۶۲ دستگاه اجرایی مورد ارزیابی قرار گرفتند در حالی که در سال گذشته ۵۳ دستگاه اجرایی مورد ارزیابی قرار گرفته بودند و استقبال مدیران استان از این فرایند نشاندهنده اهمیت پاسخگویی و مدیریت کارآمد در نظام اداری است.
نورمحمدی در پایان تأکید کرد: شاخصهای ارزیابی عملکرد شامل مدیریت، پاسخگویی و کارآمدی دستگاههاست و این شاخصها آینده نظام اداری را مشخص خواهند کرد.
وی با قدردانی از مدیران اجرایی استان گفت: امیدواریم با تداوم این مسیر، شاهد ارتقای کیفیت خدمات و افزایش رضایتمندی مردم باشیم.
طراحی و راهاندازی سامانه ۱۲۸ (صدای مردم) در سه استان قزوین، البرز و تهران
قاسم علیاکبری، مشاور رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور نیز در این آئین اظهار کرد: برنامههای تحول اداری در ۶ بخش کلیدی شامل بازآرایی ساختار دولت، مدیریت سرمایه انسانی، گسترش دولت هوشمند، ارتقا سلامت اداری، مدیریت عملکرد و بهرهوری تدوین و در حال اجرا است.
وی افزود: این محورهای ششگانه در شورایعالی اداری تصویب شده و مبنای تمامی فعالیتها و برنامههای سازمان قرار گرفته است.
مشاور رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تصریح کرد: در بخش اصلاح ساختار و در راستای اجرای ماده ۱۰۵ قانون برنامه هفتم کاهش ۱۵ درصدی اندازه دولت را اجباری شده است.
علیاکبری خاطرنشان کرد: بازنگریها از وزارت جهاد کشاورزی آغاز شد و این وزارتخانه اکنون با شیوه و آرایش جدید فعالیت میکند و همچنین بررسی ساختار وزارت راه و شهرسازی نیز در حال انجام است.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به موضوع دولت هوشمند افزود: طراحی و راهاندازی سامانه ۱۲۸ (صدای مردم) در سه استان قزوین، البرز و تهران آغاز شده و این طرح تا پایان سال ۱۴۰۵ در سراسر کشور فراگیر میشود.
مشاور رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اضافه کرد: این سامانه بستری برای ثبت گلایهها، خواستهها و دیدگاههای مردم درباره دستگاههای اجرایی است تا ارتباط دولت و ملت آسانتر شود.
علیاکبری اظهار کرد: در حوزه سرمایه انسانی، افزون بر برگزاری آزمونهای سراسری، مجوز برگزاری «آزمونهای دستگاهی» نیز بهصورت موردی برای تأمین نیازهای تخصصی صادر شده است.
به گزارش ایمنا، در بیست و هشتمین جشنواره شهید رجایی استان ایلام از دستگاههای برتر استان در حوزههای مختلف تجلیل شد.
نظر شما