به گزارش خبرگزاری ایمنا از یزد و به نقل از روابط عمومی اداره کل حفاظت محیط زیست استان یزد، شینا انصاری، در دیداری صمیمی با کارکنان اداره کل حفاظت محیط زیست استان یزد، ضمن ابراز قدردانی از زحمات آنان با تاکید بر ضرورت رفع چالشهای ساختاری و نیروی انسانی در این استان اظهار کرد: این دیدار با هدف در جریان قرار گرفتن مستقیم مسائل و مشکلات کارکنان محیط زیست یزد برگزار شد.
وی با اشاره به نتایج بررسیهای انجام شده از وجود آمار نگرانکننده در پستهای سازمانی بلا تصدی خبر داد.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان حفاظت محیط زیست کشور گفت: ۵۰ درصد پستهای سازمانی خالی است و در حوزه محیطبانی این رقم به حدود ۶۰ درصد میرسد که این ناترازی نیروی انسانی، مسئولیتها را بر دوش کارکنان موجود سنگینتر کرده است.
انصاری از پیگیریهای مستمر با سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی خبر داد و بیان کرد: مجوز جذب ۸۰۰ نیروی جدید گرفته شده است که این تعداد از طریق آزمون استخدامی در ۳۱ استان توزیع خواهد شد، همچنین با توجه به بازنشستگیهای پیشبینی شده، پیگیر جذب نیروی سالانه هستیم و امیدواریم بخش قابل توجهی از کمبودها جبران شود.
وی با اشاره به اجرای طرح پایش با همکاری اعضای نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی در محور آلاینده و همچنین پیشرو بودن یزد در اجرای ماده یک تبصره قانون هوای پاک در بهکارگیری فارغالتحصیلان محیط زیست در صنعت ادامه داد: این موارد راهکارهای برای رفع کاستیها در زمینه کمبود انسانی است.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان حفاظت محیط زیست کشور همچنین با تاکید بر لزوم جذب محیطبانان بومی گفت: ما معتقدیم محیطبان برخاسته از جوامع محلی، حفاظت مؤثرتر و مطلوبتری را انجام خواهد داد.
انصاری با برجسته ساختن اهمیت نیروهای پیشکسوت، انتقال تجربه از بازنشستگان به کارکنان جوان را یک برنامه کلیدی سازمان برشمرد و گفت: پیگیری لازم برای ادغام این تجربیات در دورههای آموزشی انجام شده تا حلقه وصل بین کارکنان قدیم و جدید تقویت شود.
وی ظرفیت غنی طبیعی و زیستگاهی استان یزد را مورد توجه قرار داد اما نسبت به پیامدهای تداخلات انسانی و بارگذاری بیش از حد صنایع هشدار داد و این وضعیت را نتیجه بیتوجهی به محیط زیست دانست که باید با برنامهریزی دقیق کاهش پیدا کند.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان حفاظت محیط زیست کشور با اشاره به برنامههای آینده سازمان برای تقویت مدیریت و نظارت، از جمله تجهیز ایستگاههای سنجش و آزمایشگاهی و همچنین بهسازی وضعیت خودرویی محیط زیست و همچنین بهبود وضعیت معیشتی کارکنان و محیط بانان ابراز امیدواری کرد که با تلاش جمعی، جایگاه حفاظتی سازمان ارتقا پیدا کند.
نظر شما