به گزارش خبرگزاری ایمنا و به نقل از پایگاه اطلاعرسانی دولت، در نشست تخصصی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با حضور داناییفر، از استادان تراز اول مدیریت کشور، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی، رئیس مرکز آموزش مدیریت دولتی و جمعی از کارشناسان، ابعاد نوین تربیت مدیران آینده و راهکارهای بهبود حکمرانی مؤثر در چارچوب «طراحی و شکلگیری آکادمی مدیریت کشورداری» مورد بررسی قرار گرفت.
️در این جلسه، علاءالدین رفیعزاده، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با قدردانی از حضور و دغدغهمندی اندیشمندانی چون آقای داناییفر، بر ضرورت بهرهگیری از ظرفیت دانشگاهها، نخبگان و مراکز علمی در فرآیند تربیت مدیران آینده تأکید کرد و گفت: «آکادمی مدیریت کشورداری میتواند به محور مهمی برای تربیت مدیران جوان، نخبه و آیندهساز تبدیل شود و ما از طرحهایی که به حکمرانی مطلوب و توانمندسازی مدیران کمک کند، استقبال میکنیم.»
️وی با اشاره به پیچیدگی چالشهای روز دنیا افزود: «برای مواجهه بهتر مدیران با مسائل ملی ازجمله ناترازی انرژی، آلودگی هوا و سایر بحرانهای نوظهور، نیازمند دورههای آموزشی روزآمد مبتنی بر آخرین دستاوردهای علمی و تجربههای جهانی هستیم. آکادمی مدیریت کشورداری باید بتواند این دورههای تحولی را طراحی و اجرا کند و سازمان برای بهرهگیری از همه ظرفیتهای علمی و تجربی آمادگی کامل دارد.»
️در ادامه، داناییفر نیز با قدردانی از رویکرد مشورتجویانه سازمان گفت: «تلفیق تجربه عملی مدیران اجرایی با نظرات علمی و تخصصی دانشگاهیان، میتواند به ارتقای عملکرد مدیران ارشد کشور و تقویت نظام تصمیمسازی کمک کند. آکادمی مدیریت کشور داری بستری مناسب برای این همافزایی خواهد بود.»
این نشست با توافق بر گسترش همکاریهای علمی، طراحی مدلهای نوین آموزشی و بهرهگیری حداکثری از ظرفیت دانشگاهها و مراکز آموزش مدیریت در مسیر ایجاد و تقویت «آکادمی مدیریت کشورداری» و تربیت نسل جدید مدیران کشور به پایان رسید.
نظر شما