به گزارش خبرگزاری ایمنا از یزد، محمدعلی شاهحسینی امروز _شنبه دهم آبان_ در نشست شورای راهبری تحول اداری استان با اشاره به برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم، این سند را نقشه راهی دقیق و عملیاتی برای استان دانست و اظهار کرد: وظیفه ما در یزد، بومیسازی و اجرای کامل این برنامه با هدف ارائه خدمات بهتر به شهروندان است.
وی با تشریح محورهای اصلی این برنامه افزود: اجرای تحول اداری در استان بر دو بال اصلی استوار شده است که بال اول، توسعه زیرساختهای دولت هوشمند و الکترونیکی با هدف شفافسازی، کاهش تخلفات اداری و تسریع در خدمترسانی است.
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار یزد گفت: بال دوم و مهمتر، مدیریت و ارتقای سرمایه انسانی است. هیچ تحولی بدون نیروی انسانی متخصص، باانگیزه و کارآمد به سرانجام نمیرسد. برنامههای جامعی برای آموزشهای کاربردی، استقرار نظام ارزیابی عملکرد مبتنی بر شایستگی و ایجاد مسیر رشد شغلی شفاف در دستور کار قرار دارد.
شاهحسینی در ادامه با اشاره به رویکرد پیشگیرانه در مواجهه با تخلفات اداری تصریح کرد: بهترین راه برای کاهش تخلفات، بستن گلوگاههای فسادخیز از طریق شفافسازی فرآیندها و استقرار نظام ارزیابی عملکرد دقیق است.
وی از کلیه مدیران دستگاههای اجرایی استان خواست اجرای برنامههای ابلاغی در حوزههای فناوری اطلاعات، اصلاح ساختارها و توانمندسازی کارکنان را با جدیت پیگیری کنند و گزارش عملکرد خود را به صورت مستمر به دبیرخانه شورای راهبری تحول اداری استان ارائه دهند.
نظر شما