کانون ارزیابی مدیران میانی؛ آغاز فصل جدید در مدیریت دولتی

به گزارش خبرگزاری ایمنا و به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت کشور، علی زینی‌وند معاون وزیر کشور با اشاره به تمرکز اولیه کانون ارزیابی مدیران میانی-تخصصی فرمانداران وزارت کشور بر ارزیابی فرمانداران، این اقدام را بسیار دانست و اظهار کرد: این یک کار علمی، کارشناسانه و تجربی است که با همکاری اساتید این حوزه و تلاش معاونت توسعه مدیریت و منابع انجام شده است.

وی افزود: این کانون ویژگی‌های عمومی و شخصیتی مدیران را با ۱۳ مولفه تخصصی، به صورت فردی و گروهی مورد ارزیابی قرار می‌دهد.

معاون وزیر کشور با تاکید بر اهمیت سمت‌های مدیریتی در سطوح بخشداری و فرمانداری به دلیل تعامل بی واسطه با مردم گفت: خروجی حاصل از ارزیابی‌های این کانون به عنوان یک بانک اطلاعاتی در اختیار وزارت کشور قرار می‌گیرد و از این طریق مدیران با ویژگی‌های برجسته و خاص شناسایی می‌شوند.

زینی‌وند هدف نهایی این طرح را فراتر از ارزیابی صرف افراد و توجه به اهمیت و مولفه‌هایی که یک مدیر به ویژه در حوزه مدیریت سیاسی باید داشته باشد، دانست و عنوان کرد: با راه‌اندازی این کانون یک بانک اطلاعاتی برای جانشین‌پروری و شناسایی نیروهای شایسته برای به‌کارگیری در رده‌های مدیریتی ارشد وزارت کشور به دست می‌آید که اقدام شایسته‌ای است.

سیدمهدی موسوی، رئیس مرکز حراست وزارت کشور نیز در این جلسه بر ضرورت وجود مدیران شایسته، کاربلد و باتجربه برای هدایت جامعه پیچیده امروز تاکید کرد و ادامه داد: راه‌اندازی این کانون گامی ضروری در راستای ارتقای پویایی وزارت کشور است.

وی عنوان کرد: ما برای اداره مجموعه وزارت کشور و اجرای ماموریت‌هایمان، نیازمند مدیران شایسته، کاربلد، باتجربه، با سعه صدر و در یک کلمه، مدیران توسعه‌یافته هستیم.

رئیس مرکز حراست وزارت کشور با اشاره به پیچیدگی‌های روزافزون مسائل جامعه، تاکید کرد: مدیران ما باید بتوانند جامعه‌ای را که در حال توسعه است و مسائل آن هر روز پیچیده‌تر می‌شود، به درستی مدیریت کنند؛ در نظر گرفتن بهترین تصمیمات و پرهیز از تاخیر و عقب‌ماندگی، از وظایف اساسی آن‌ها است.

موسوی راه‌اندازی کانون ارزیابی مدیران را یکی از ضروریات یک سازمان پویا همچون وزارت کشور دانست و تاکید کرد: این اقدام ویژه‌ای که در حال انجام آن هستیم، یکی از ضروریات یک نهاد پویا مثل وزارت کشور محسوب می‌شود.

وی با اشاره به تلاش شش ماهه معاونت توسعه این وزارتخانه در دریافت مجوز این کانون گفت: در گذشته مجوزهایی در سطوح پایین‌تر همچون بخشداری و ریاست ادارات داشتیم، اما این اولین‌بار است که به صورت تخصصی، کانون ارزیابی مدیران میانی به ویژه فرمانداران راه‌اندازی می‌شود.