به گزارش خبرگزاری ایمنا، امید باقری با حضور در غرفه خبرگزاری ایمنا در چهاردهمین نمایشگاه تخصصی مدیریت شهری (خدمات شهری) اصفهان و هشتمین نمایشگاه تخصصی حملونقل و ترانزیت با اشاره به چالشهای مشترک سازمانهای آتشنشانی کشور اظهار کرد: نخستین و بزرگترین مشکل، کمبود نیروی انسانی است و در تمام سازمانهای آتشنشانی کشور این مسئله بهعنوان یک چالش جدی مطرح است.
وی افزود: موضوع بعدی، حقوق و مزایای آتشنشانان است؛ واقعیت این است که دستمزد پرداختی هیچگاه متناسب با سختی، فشار و خطرات این شغل نبوده و نیست.
باقری با بیان اینکه هر آتشنشان در آغاز شیفت کاری خود با یاد خدا وارد عملیات میشود و حتی شهادت را بهعنوان بخشی از واقعیت حرفه خود پذیرفته است، گفت: این موضوع بار مسئولیتی ما را در قبال نیروی انسانی دوچندان میکند و به عنوان مدیرعامل، سختترین بخش کار من رسیدگی به مطالبات این سرمایههای انسانی است، چراکه ارزش کار آنها بسیار بالاتر از آن چیزی است که در قالب حقوق و مزایا پرداخت میشود.
وی با اشاره به مشکل فرسودگی ناوگان خودرویی آتشنشانی در کشور افزود: بر اساس استاندارد، عمر مفید خودروهای آتشنشانی حدود ۶ سال است، در حالیکه میانگین عمر ناوگان خودرویی در کشور حدود ۱۵ تا ۱۶ سال است و در اصفهان نیز این میانگین حدود ۱۱ تا ۱۲ سال است که باز هم بسیار بیشتر از استاندارد جهانی است و فرسودگی ناوگان تأثیر مستقیمی بر سرعت و کیفیت امدادرسانی دارد و همین مسئله باید با تخصیص اعتبارات ویژه برطرف شود.
مدیرعامل سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان با بیان اینکه میانگین زمان رسیدن نیروهای آتشنشانی اصفهان به محل حادثه در سال گذشته ۴ دقیقه و ۵ ثانیه است، اضافه کرد: این زمان بهدلیل افزایش ترافیک شهری و کمبود تجهیزات روند افزایشی داشته و کاهش این زمان نیازمند نوسازی ناوگان، توسعه ایستگاهها و افزایش نیروهای انسانی است.
باقری گفت: یکی دیگر از چالشهای اساسی، افزایش سالانه حوادث و آتشسوزیها است؛ بر اساس آمارهای ۱۰ سال گذشته، هر سال حدود ۷ تا ۸ درصد به تعداد حریقها و حوادث افزوده میشود و بخشی از این افزایش به رشد جمعیت مربوط است، اما بخش مهمی نیز ناشی از تغییر سبک زندگی، استفاده از فناوریهای جدید و مخاطرات ناشی از آنها است که این شرایط ایجاب میکند که شهروندان بیش از گذشته نسبت به رعایت نکات ایمنی آگاه شوند.
وی درباره آموزش همگانی اظهار داشت: آموزشهای عمومی همواره در دستور کار سازمان قرار داشته و امروز بیش از هر زمان دیگری ضرورت دارد و جمعیت شهر اصفهان حدود دو میلیون نفر است و ما تصمیم گرفتهایم تا سال ۱۴۱۰ همه شهروندان را آموزش دهیم.
مدیرعامل سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان تصریح کرد: بر اساس این برنامه، هر خانواده باید آموزشهای ایمنی و مقابله با حوادث را فرا گیرد و حتی پس از تکمیل این آموزشها، یکچهارم شهروندان هر سال باید آموزشهای بازآموزی دریافت کنند.
باقری خاطرنشان کرد: سالانه حدود ۱۵۰ هزار نفرساعت آموزش در سازمان آتشنشانی اصفهان برای اقشار مختلف شهروندان برگزار میشود و این آموزشها شامل دانشآموزان مدارس، کارمندان ادارات، گروههای مختلف مردمی و حتی صنوف گوناگون است و هدف ما ارتقای سطح آگاهی عمومی و کاهش خطاهای انسانی در بروز حوادث است.
وی تأکید کرد: آینده مدیریت ایمنی شهری در گرو تلفیق فناوریهای نوین، تعامل با شرکتهای دانشبنیان، تقویت سرمایه انسانی و آموزش همگانی است و اگر این چهار محور بهطور همزمان دنبال شود، میتوانیم امیدوار باشیم که شهر اصفهان نهتنها در سطح ملی، بلکه در سطح بینالمللی بهعنوان الگویی در حوزه ایمنی و خدمات آتشنشانی شناخته شود.
نظر شما