به گزارش خبرگزاری ایمنا از البرز، مجتبی عبداللهی صبح امروز _سهشنبه بیستوچهارم تیر_ در جلسه شورای اداری استان البرز که با حضور معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد، با تسلیت ایام محرم و گرامیداشت یاد و خاطره شهدا، به ویژه شهدای اخیر محور مقاومت، اظهار کرد: استان البرز با توجه به ویژگیهای خاص خود از جمله مهاجرپذیری بالا، جمعیت فشرده و توسعه صنعتی، نیازمند نگاه ویژهتری از سوی دولت است.
وی با اشاره به شکلگیری استان در شرایط خاص، افزود: زمانی که البرز از تهران جدا شد، دولت در مسیر کوچکسازی قرار داشت و این همزمانی موجب شد ساختارهای اداری به درستی شکل نگیرند. نه تنها ساختار چارتهای سازمانی ناقص باقی ماند، بلکه بسیاری از نیروهای تخصصی در تهران ماندند و استان جدید با کمترین منابع انسانی آغاز به کار کرد.
استاندار البرز عنوان کرد: امروز هم همچنان در بسیاری از دستگاهها با کمبود شدید نیرو روبهرو هستیم و در شهرستانهایی همچون فردیس، چهارباغ و اشتهارد که زیرساختهای اداری ضعیفتری دارند، این مشکلات بهشدت مشهود است.
بحران در صنایع و خدماترسانی به شهروندان
عبداللهی با اشاره به وضعیت شهرستان صنعتی اشتهارد گفت: در حالی که این شهرستان میزبان بیش از دو هزار واحد صنعتی است، اداره کل صمت تنها یک نیروی ثابت برای رسیدگی به این واحدها در اختیار دارد. چنین شرایطی نهتنها پاسخگویی را دشوار کرده، بلکه بر کیفیت خدمات نیز تأثیر منفی گذاشته است.
وی خاطرنشان کرد: مشکلات در ساختار و کمبود نیرو، موجب کندی تصمیمگیری، افزایش نارضایتی مردم و کاهش کیفیت عملکرد در دستگاههای اجرایی شده است.
استاندار البرز تفویض اختیارات به استانداران از سوی دولت را اقدامی مثبت ارزیابی کرد و گفت: طی ماههای اخیر با همین اختیارات توانستیم تصمیمات فوری در استان اتخاذ کنیم که ثمرات مثبتی به همراه داشت، اما ضروری است این اختیارات به صورت مصداقی و شفاف به استانها ابلاغ شود تا مدیران بتوانند در چارچوب قانون، بهتر عمل کنند.
عبداللهی ادامه داد: در آزمونهای استخدامی عدالت رعایت نمیشود و انتظار داریم با توجه به حجم جمعیتی و نیازهای روزافزون البرز، در تخصیص منابع انسانی نگاه دقیقتری اعمال شود.
لزوم تشکیل کارگروه تخصصی ساماندهی ساختارهای اداری
وی تشکیل کارگروه تخصصی ساماندهی منابع انسانی و ساختار اداری را یک ضرورت دانست و گفت: بخش زیادی از مشکلات اداری با همین کارگروه و هماهنگی با سازمان اداری و استخدامی قابل حل است. باید چارتهای سازمانی شهرستانهای جدید نهایی شود و کمبود نیروی انسانی به صورت هدفمند جبران شود.
استاندار البرز بر استفاده از ظرفیت دولت الکترونیک در بهینهسازی منابع انسانی تأکید کرد و افزود: هوشمندسازی خدمات میتواند بخشی از فشار کمبود نیروی انسانی را کاهش دهد و بهرهوری دستگاهها را افزایش دهد.
مردم، ولینعمت ما هستند
عبداللهی با تأکید بر اهمیت تکریم اربابرجوع و پاسخگویی مسئولان گفت: ما باید مردم را ولینعمت خود بدانیم و برای رفع مشکلات آنها بیشترین وقت را صرف کنیم، در استانداری البرز، هر هفته نشستهای ملاقات مردمی برگزار میشود و تلاش کردهایم در سامانههای ملی نظیر پاسخگویی، رتبههای برتری کسب کنیم.
وی عنوان کرد: مدیران استان باید بدانند که امروز عملکرد آنها نهتنها در میدان عمل بلکه در سامانهها، دادهها و رضایتمندی شهروندان قابل رصد است و امیدواریم با همراهی دولت و نگاه تحولگرای سازمان اداری و استخدامی، بخشی از مشکلات ساختاری استان رفع شود.
نظر شما