مدیریت آتش‌نشانی اصفهان وارد فصل تازه‌ای شد

مدیرکل حوزه شهردار و امور شورای اسلامی شهر اصفهان با اشاره به تغییرات مدیریتی اخیر در سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان، این جابه‌جایی‌ها را بخشی طبیعی از فرایندهای درون‌سازمانی دانست.

به گزارش خبرگزاری ایمنا، مسعود مهدویان‌فر امروز _شنبه بیست‌ویکم تیر_ در مراسم تکریم و معارفه مدیرعامل سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان اظهار کرد: جابه‌جایی‌های اداری امری اجتناب‌ناپذیر و جزو ذات فعالیت‌های اداری در هر سازمانی است که در بازه‌های زمانی مختلف اتفاق می‌افتد و در همین راستا، امروز شاهد تغییر مدیریت در سازمان آتش‌نشانی هستیم که با در نظر گرفتن شرایط بازنشستگی، به‌صورت طبیعی رخ داده است.

وی با بیان اینکه محمدمهدی مقدس‌زاده، مدیرعامل پیشین سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان با روحیه‌ای جهادی، تعهد و صرف وقت بسیار در طول مدت مسئولیت خود منشأ خدمات ارزشمندی بوده است، افزود: در آستانه بازنشستگی این مدیر زحمت‌کش، رضایتمندی کامل از عملکرد وی و مجموعه سازمان وجود دارد و در جلسه اخیر شورای سازمان نیز، همه اعضا از اقدامات انجام‌شده، چه در بُعد نرم‌افزاری و حوزه منابع انسانی و چه در بُعد سخت‌افزاری، قدردانی کردند.

مدیرکل حوزه شهردار و امور شورای اسلامی شهر اصفهان با اشاره به ورود نیروهای جدید به این سازمان خاطرنشان کرد: ورود نیروی انسانی تازه‌نفس، روح جدیدی در کالبد سازمان دمیده و تحرک بیشتری ایجاد کرده است.

مهدویان فر گفت: آنچه از آقای مقدس‌زاده مشاهده و شنیده‌ایم، کارهای جهادی، پیگیری‌های مستمر و رسیدگی به امور مردم بوده که مصادیق بارزی از تعهد، مسئولیت‌پذیری و دلسوزی است و امیدواریم که این تلاش‌ها مورد قبول درگاه الهی قرار گیرد و ایشان در ادامه مسیر زندگی و فعالیت خود، در هر جایگاهی که باشند، موفق باشند.

وی ضمن معرفی امید باقری، مدیرعامل جدید سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری ادامه داد: او نیازی به معرفی ندارند، چرا که از بدنه همین سازمان هستند و برای مجموعه‌ای که دغدغه‌های فراوانی دارد، بسیار مهم است که فردی با شناخت کامل از مسائل و چالش‌های موجود در رأس مدیریت قرار گیرد.

مدیرکل حوزه شهردار و امور شورای اسلامی شهر اصفهان تاکید کرد: مدیرعامل جدید از جنس آتش‌نشانان است؛ کسی که در ایستگاه‌ها حضور داشته و تجربه فعالیت در ستاد را دارد و همین موضوع موجب می‌شود نسبت به مدیری که از بیرون وارد می‌شود و تازه باید با دغدغه‌ها آشنا شود، درک دقیق‌تری از شرایط سازمان داشته باشد.

مهدویان‌فر گفت: با توجه به جوان بودن، علمی‌بودن و سوابق مدیریتی و اجرایی او که در رزومه‌شان مشخص است، انتظار می‌رود سازمان با یک رویکرد علمی‌تر، تخصصی‌تر و با برنامه‌ریزی دقیق‌تر به مسیر خود ادامه دهد.

وی افزود: بی‌تردید، توکل بر خداوند متعال در درجه اول و در درجه دوم، همکاری، همراهی و همدلی تمام کارکنان سازمان، به‌ویژه ۸۰۰ نفر آتش‌نشان خدوم و دلسوز، ضامن موفقیت مدیرعامل جدید در پیشبرد مأموریت‌های سازمان خواهد بود.

کد خبر 883946

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.