به گزارش خبرگزاری ایمنا و به نقل از تککرانچ، متا موفق شده سه تن از پژوهشگران برجستهٔ OpenAI(لوکاس بایر، الکساندر کولسنیکوف و شیاوه زای) را به تیم خود جذب کند. این سه نفر بهتازگی در تأسیس دفتر OpenAI در زوریخ نقش کلیدی داشتند.
پیشتر نیز، متا ترپیت بانسال از محققان اصلی OpenAI را استخدام کرده بود. اعلان این جذبها همزمان، با پیشنهاد بستههای جبران خسارت بیش از ۱۰۰ میلیون دلاری از سوی مارک زاکربرگ برای به خدمت گرفتن نخبگان حوزه هوش مصنوعی از رقیبان است.
زاکربرگ با صدها پژوهشگر برتر هوش مصنوعی در ارتباط است و از طریق اتاقهای گفتوگوی گروهی (با عنوان «جشن استخدام») برای جلب مشارکت آنها تلاش میکند. نتایج این استراتژی تاکنون آمیختهای از موفقیت و ناکامی بوده است، از یکسو، الکساندر وانگ، مدیرعامل Scale AI، با سرمایهگذاری ۱۴ میلیارد دلاری متا همراه شده؛ اما از سوی دیگر جذب برخی اهداف بزرگتر، همچون بنیانگذاران OpenAI، هنوز میسر نشده است.
در همین حال، یک قاضی فدرال در ایالات متحده حکم داده است که آموزش مدلهای هوش مصنوعی با استفاده از آثار دارای حق نشر بدون کسب مجوز صریح، میتواند در چارچوب «استفاده منصفانه» (Fair Use) قرار گیرد. این رأی قضائی با واکنش و نگرانی گستردهای از سوی صاحبان آثار نشر شده روبهرو شده است.
طی این هفته، متا به روند استخدام متخصصان بیشتر از OpenAI ادامه داده و به نظر میرسد این رقابت برای جذب استعداد در صنعت فناوری تشدید خواهد شد، این حرکات تأثیر قابل توجهی بر روند توسعه هوش مصنوعی و چشمانداز آینده این صنعت خواهد گذاشت. در مجموع، واضح است که متا با تکیه بر راهبرد جذب نخبگان و سرمایهگذاری کلان، درصدد تثبیت جایگاه خود بهعنوان یکی از پیشگامان هوش مصنوعی در جهان است.
نظر شما