مدیران باید به طور دائم عملکرد خود را ارزیابی کنند

سرپرست معاونت سیاسی امنیتی و اجتماعی استانداری گلستان گفت: مدیران باید وضعیت موجود و نقطه هدف را مشخص کرده و بر این اساس به طور دائم عملکرد خود را پایش و ارزیابی کنند تا بتوانند در جریان میزان پیشرفت اقدامات و عملکرد خود قرار بگیرند.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از گلستان و به نقل از روابط عمومی استانداری، محمد حمیدی اظهار کرد: گزارش‌دهی صحیح و کامل مکمل تلاش‌ها، موفقیت‌ها و دستاوردها است اما یکی از نقاط ضعف موجود که باید اصلاح شود، خلأ گزارش‌دهی درست با وجود اقدامات مهم و اثرگذار است.

وی با تاکید بر اینکه مدیران باید براساس اهداف تعیین‌شده، عملکرد خود را همواره پایش و ارزیابی کنند، افزود: تقویت شاخصه‌هایی همچون خلاقیت در مدیریت، مشورت‌پذیری و توانمندی در سیاستگذاری و تصمیم‌سازی در دستور کار مدیران باشد.

سرپرست معاونت سیاسی امنیتی و اجتماعی استانداری گلستان تبیین خدمات نظام مقدس جمهوری اسلامی و دولتمردان را برای مردم به ویژه نسل جوان ضروری خواند و گفت: مدیری که نتواند گزارش درستی از اقدامات و تلاش‌ها به مقام بالادستی خود و مردم به‌عنوان صاحبان اصلی نظام، ارائه کند بخشی از انرژی‌هایی که صرف شده را هدر داده است.

وی ادامه داد: مدیران باید وضعیت موجود و نقطه هدف را مشخص کرده و بر این اساس، به طور دائم عملکرد خود را پایش و ارزیابی کنند تا بتوانند در جریان میزان پیشرفت اقدامات و عملکرد خود قرار بگیرند.

حمیدی تاکید کرد: استانداری به عنوان نماینده عالی حاکمیت موظف است در راستای اهداف تعیین شده از دستگاه‌های اجرایی کار بخواهد و آنان را ارزیابی و رصد کند.

وی با بیان اینکه دشمنان انقلاب با تبلیغات گسترده به دنبال ایجاد یاس و ناامیدی در مردم هستند، تصریح کرد: تنها راه مقابله با این مسئله خدمت صادقانه به مردم و تبیین دستاوردهای ۴۶ ساله کشورمان در بخش‌های گوناگون و تشریح خدمات مسئولان به مردم است.

کد خبر 840553

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.