به گزارش خبرگزاری ایمنا و به نقل از وبدا، طاهر موهبتی با بیان اینکه محوریت دادن به برنامههای منابع انسانی راهکار اصلی تحول در نظام سلامت است، اظهار کرد: نمیتوان از نیروی انسانی سخن گفت، اما نسبت به معیشت و تکریم او بیتفاوت بود، اصالت دادن به سرمایه انسانی لازمه توسعه پایدار است.
وی افزود: اگر نگاه به حوزه نیروی انسانی، محوری و بنیادین باشد، حتی با وجود محدودیتها، میتوان اقدامات مؤثری در راستای بهبود وضعیت کارکنان انجام داد.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت با بیان اینکه در سختیها کنار نیروی انسانی بودن، بدون تردید نتایج مثبتی را به همراه دارد، گفت: لزوم باور داشتن به سرمایه انسانی و حرکت بر مبنای خرد جمعی مورد تأکید است.
وی خاطرنشان کرد: اولویت ما، همانگونه که در دستورالعملها نیز اعلام شده، نیروی انسانی است و بهترین تجهیزات هم بدون نیروی انسانی تکریمشده و معیشت مناسب، کارایی مطلوبی نخواهد داشت.
موهبتی به چالشهای مالی این حوزه اشاره کرد و گفت: سیاست وزارت بهداشت، پرداخت مطالبات کارکنان است، بدهیهای وزارت بهداشت تا پایان شهریور ۱۰۷ همت بوده است، هرچند میزان ارائه خدمات افزایش یافته، اما به دلیل واقعی نبودن تعرفهها، روند بدهیها رو به افزایش است.
وی با اشاره به اقدامات انجامشده برای کاهش این بدهیها اضافه کرد: با دریافت بخشی از مطالبات از بیمهها و کمک صندوق توسعه ملی، تلاش کردهایم تا بخشی از این بدهیها را با اولویت پرداخت به نیروی انسانی تسویه کنیم.
نظر شما