پرداخت یکسان بازار کار به همه کارکنان شهرداری عادلانه نیست

رئیس کمیسیون فرهنگی شورای اسلامی شهر قزوین گفت: پرداخت یکسان بازار کار به همه کارکنان انگیزه را از کارکنان فعال و پرتلاش سلب می‌کند و پرداخت آن به همه کارکنان صحیح و عادلانه نیست.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از قزوین، قاسم اللهیاری امروز _دوشنبه هفتم خرداد_ در جلسه علنی شورا که با دستور کار بررسی لوایح شهرداری قزوین برگزار شد، خواستار تعیین تکلیف فضای زیرین میدان مینودر شد و اظهار کرد: به‌منظور توسعه زیرساخت‌های فرهنگی ضرورت دارد از فضای زیرین میدان مینودر که سال‌ها است بلااستفاده رها شده و طی سال‌های گذشته بارها تذکر داده شده است، استفاده کرد.

وی افزود: می‌توان این فضا را با کاربری‌های مختلف از جمله سرگرمی تفریحی و پذیرایی به پیمانکاران واگذار کرد و عوائد خوبی از بخش‌های مختلف آن برای شهر ایجاد کرد. این فضا ظرفیت بسیار خوبی دارد و شهرداری باید برای استفاده از آن برنامه داشته باشد.

دبیر شورای اسلامی شهر قزوین در بخش دیگر این جلسه در طرح دیدگاه خود پیرامون لوایحی که اخذ مجوز برای برگزاری مزایده یا مناقصه پروژه‌های شهرداری است، خاطرنشان کرد: شرایط خصوصی پیمان باید به رؤیت اعضای شورا برسد، چراکه بعضی اوقات دیده شده شرایط خصوصی آن‌قدر محدود می‌شود که تنها افراد یا شرکت‌های خاصی در مزایده و مناقصه شرکت کنند و برنده شوند، از همین‌رو اعضای شورا باید شرایط خصوصی پیمان را ملاحظه و نظر خود را اعلام کنند.

اللهیاری با ابراز گلایه از برداشت اشتباه برخی افراد در مورد نظر اعضای شورا پیرامون پرداخت رفاهی به کارکنان گفت: در پرداخت بازار کار اعتقاد من این است که پرداخت یکسان این ردیف به همه کارکنان، انگیزه را از کارکنان فعال و پرتلاش سلب می‌کند و تفاوتی میان نیرویی که پرتلاش است با فردی که حتی در ساعت اداری نیز کارایی لازم را ندارد، وجود نخواهد داشت.

وی ادامه داد: با کلیات پرداخت بازار کار موافق هستم، اما باید بر اساس ضوابط و در چهارچوب قوانین به افراد مشمول این ردیف تعلق گیرد و پرداخت بازار کار به همه کارکنان صحیح و عادلانه نیست.

کد خبر 757509

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.