دانلود صوت اخبار بازنشستگان کشوری
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: هزار میلیارد تومان بودجه در قالب متناسب سازی حقوق بازنشستگان تعیین شده است.
همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با سایر گروه‌های کاری در حال حاضر یکی از مسائل مهم و حساس در حوزه سیاست‌گذاری اقتصادی و اجتماعی در ایران است. حقوق بازنشستگان از جمله مسائلی است که تأثیر زیادی بر روی زندگی و روند بازنشستگی افراد دارد. با این حال تا قبل از سال‌های اخیر، حقوق بازنشستگان در ایران با سایر گروه‌های کاری تطابقی نداشت و معمولاً به نسبت حقوق کارکنان فعال کمتر و یا در برابر تورم و افزایش هزینه‌های زندگی آنان کمتر بود.
با در نظر گرفتن این مسأله، دولت در سال‌های اخیر قانونی را به منظور همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با سایر گروه‌های کاری ابلاغ کرده است. با این اقدام، تلاشی برای ایجاد تعادل در حقوق و مزایای بازنشستگان کشوری و جلوگیری از تبعیض بین گروه‌های مختلف کاری شکل گرفته است. این تغییرات در حقوق بازنشستگان، به منظور جلوگیری از افزایش هزینه‌ها و ایجاد تعادل در سیاست‌گذاری اقتصادی انجام شده است.
با این حال همچنان برخی از بازنشستگان در ایران از شرایط همسان‌سازی حقوق خود با سایر گروه‌های کاری رضایت ندارند و به دنبال اصلاحات بیشتر هستند. به همین دلیل، نیاز به بررسی و اصلاح مسائل مرتبط با حقوق بازنشستگان در ایران وجود دارد تا به ایجاد تعادل در حقوق و مزایای بازنشستگان و سایر گروه‌های کاری دست یافته شود.
بله، در سال‌های اخیر، دولت ایران اقداماتی را برای اصلاح و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با سایر گروه‌های کاری به عمل آورده است. در این راستا، قانونی برای تطبیق حقوق بازنشستگان با حقوق کارکنان فعال در سال ۱۳۹۷ (۲۰۱۸ میلادی) در ایران تصویب شده است. این قانون، به منظور جلوگیری از تبعیض در حقوق بازنشستگان و همچنین افزایش تعادل در سیاست‌گذاری اقتصادی، به اجرا درآمده است.
در سال ۱۳۹۹ دولت بودجه سالیانه را برای افزایش حقوق بازنشستگان افزایش داد. با این اقدام، امیدواریم که شرایط بازنشستگی و روند زندگی بازنشستگان بهبود یابد.
همچنین، به دلیل افزایش هزینه‌های و دغدغه‌های مرتبط با پایداری اقتصادی، همواره نیاز به بررسی و اصلاح مسائل مرتبط با حقوق بازنشستگان و سایر گروه‌های کاری در ایران وجود دارد. بنابراین، احتمالاً در آینده، اقدامات بیشتری برای بهبود شرایط بازنشستگی و حقوق بازنشستگان در ایران انجام خواهد شد.
قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با سایر گروه‌های کاری که در سال ۱۳۹۷ در ایران تصویب شده، به تمامی بازنشستگان اعم از دولتی یا خصوصی اعمال می‌شود. به عبارت دیگر، این قانون برای تمامی گروه‌های بازنشسته شامل بازنشستگان دولتی و خصوصی، تطبیق حقوق بازنشستگان با حقوق کارکنان فعال را پیش بینی کرده است.
بنابراین، اصلاحات و تلاش‌های دولت ایران در جهت بهبود شرایط حقوقی بازنشستگان، شامل تمامی بازنشستگان، بخش دولتی و خصوصی، می‌باشد.
بازنشستگانی که مستمری دریافت می‌کنند، می‌توانند با استفاده از کد ملی خود، از طریق سامانه تأمین اجتماعی فیش حقوقی خود را دریافت کنند. برای این منظور، نام کاربری و گذرواژه فعال در سامانه تأمین اجتماعی الزامی است.
برای ثبت نام در سایت تأمین اجتماعی و ایجاد حساب کاربری و دریافت رمز عبور، مراحل زیر را دنبال کنید:
- به آدرس www.tamin.ir وارد سایت تأمین اجتماعی شوید.
- در بخش ثبت نام خدمات غیرحضوری، وارد صفحه ثبت‌نام شوید. در این صفحه، امکان ثبت نام اشخاص حقیقی و اتباع خارجی نیز وجود دارد.
- در مرحله بعد، کد ملی و شماره تلفن همراه خود را وارد کنید. توجه داشته باشید که شماره تلفن همراه باید با کد ملی شما منطبق باشد تا بتوانید به مرحله بعدی بروید.
- در این مرحله، اطلاعات هویتی خود را مطابق با اطلاعات شناسنامه وارد کنید. در صورتی که اطلاعات شما با اطلاعات شناسنامه‌تان مطابقت نداشته باشد، به پیغام خطای مربوطه بر خورد خواهید کرد.
- در نهایت، آدرس ایمیل خود را وارد کنید و ثبت نام خود را تکمیل کنید. سپس با استفاده از نام کاربری و گذرواژه فعال، می‌توانید وارد سامانه تأمین اجتماعی شده و فیش حقوقی خود را مشاهده کنید.
شما می‌توانید از طریق سامانه تأمین اجتماعی، اطلاعات مربوط به سابقه بیمه‌ای خود را دریافت کنید. برای این منظور، می‌توانید با ورود به حساب کاربری خود در سامانه تأمین اجتماعی، به قسمت "کارنامه بیمه‌ای" مراجعه کنید. در این قسمت، می‌توانید اطلاعاتی مانند تعداد روزهای بیمه‌ای، میزان واریزی‌های حق بیمه، میزان خدماتی که به شما پرداخت شده است و سایر اطلاعات مربوط به بیمه‌ی شما را مشاهده کنید. همچنین می‌توانید گواهی کارکرد خود را از طریق این سامانه دریافت کنید.
نظر شما