به گزارش ایمنا، محمد مخبر روز دوشنبه _دوم آبانماه_ در همایش اقدامات انجام شده در ۲۰۲۰ محله کمبرخوردار، اظهار کرد: فلسفه اصلی حضورم قدردانی از اقدامات انجام شده در محلات کمبرخوردار است که با پیگیریهای مستمر و خارج از روال عادی این کار بزرگ انجام شد.
معاون اول رئیسجمهور یکی از ویژگیهای اصلی این طرح را مدلدار بودن آن خواند و افزود: یکی از مشکلات مهم در دست نیافتن به اهداف تعیین شده طرحها این است که نمیدانیم با چه چارچوب و مکانیسمی باید سمت اهداف تعیین شده حرکت کنیم. وقتی مدلی نداریم از جایی که نباید، شروع میکنیم و از جای دیگر سر در میآوریم و حتی ظرفیتهایمان هم قابل شناسایی نیست. پس وقتی مدل نداریم با هزینه گزافی حرکت میکنیم و در پایان نیز به هدف مورد نظر دست پیدا نمیکنیم.
مخبر ویژگی دوم را روش انجام کار برشمرد و خاطرنشان کرد: روش ما حرکت جهادی است که این حرکت جهادی هم برای خدمتدهنده و هم خدمتگیرنده به مشخصههایی نیاز دارد که نخستین آن ازخودگذشتگی است.
کسی که بخواهد جهاد کند، دنبال نردبان ترقی نیست
وی تاکید کرد: کسی که بخواهد جهاد کند و دنبال نردبان ترقی نیست؛ این جواب نمیدهد. در طراحی و تعریف چارچوب اجرا و بهکارگیری نیروها ویژگی از خودگذشتگی حاکم شده است.
معاون اول رئیسجمهور با بیان اینکه از اقدام جهادی در محلات کمبرخوردار که کار بر زمین مانده بود، غفلت کردهایم، گفت: فکر میکنیم کارخانه فولاد و کارخانه پتروشیمی برای کشور دارایی است، در حالی که برای هر کشوری دارایی اصلی و غیرقابل قیاس با بقیه داراییها، نیروی انسانی است و هر کس که روی این زمین راه میرود یک سرمایه است و باید استعدادیابی شود.
مخبر در باب استعدادیابی ادامه داد: ورزشکاران عموماً از محلات محروم کشور برخاستهاند و رتبههای برتر کنکور هم از مناطق محروم هستند. افراد مستعد برای رئیس جمهور، معاون اول، وزیر، دانشمند و پروفسور شدن، در همین محلات کمبرخوردار هم وجود دارند.
معاون اول رئیسجمهور با اشتباه خواندن این تصور که داشتن کارخانه فولاد و پتروشیمی سرمایه است، گفت: مهمترین سرمایه هر کشور نیروی انسانی است و رئیس جمهور، وزیر و پرفسور شدن ربطی به محل زندگی ندارد چه بسا بسیاری از آنان از محلات کم برخوردار برخاسته باشند.
وی با تاکید بر لزوم برنامهریزی برای استعدادیابی افراد در محلات کمبرخوردار یادآور شد: عمده بزرگان ما از جایی برخاستند که فکرش را نمیکردیم.
مخبر یکی خدمات مهمی که میتوان به مردم ارائه داد را استعدادیابی خواند و نکته مهم در استعدادیابی را آموزش دانست، گفت: در برخی از مناطق کشور، مشکل جدی، آموزش داریم و امیدواریم این نقص برطرف شود.
نظر شما