به گزارش خبرنگار ایمنا، محسن خاکی‌نهاد در نخستین جلسه کمیته سرمایه انسانی و فرهنگ سازمانی استانداری هرمزگان و واحدهای تابعه در سال ۱۴۰۱، اظهار کرد: نیروی انسانی ارزشمندترین منبع هر سازمان است، چرا که به تصمیمات شکل داده و باعث حل مسائل و مشکلات و عینیت بخشیدن به بهره‌وری می‌شود.
وی با تاکید بر اینکه رشد، توسعه و موفقیت هر سازمان تا حد قابل توجهی به روحیات، تلاش، عوامل انگیزشی و رضایت منابع انسانی آن بستگی دارد، افزود: در واقع، کارآیی و اثربخشی یک سازمان با کارآیی و اثربخشی نیروی انسانی آن رابطه مستقیم دارد و این مهم جزو اولویت‌های این حوزه معاونت استانداری هرمزگان است.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری هرمزگان با بیان اینکه کمیته سرمایه انسانی استانداری هرمزگان به منظور بررسی و تصمیم‌گیری در خصوص درخواست‌های پرسنل در حوزه سرمایه انسانی برگزار می‌شود، ادامه داد: در جلسات این کمیته که نمایندگان ادارات کل و بخش‌های مختلف استانداری عضویت دارند، درخواست‌هایی از جمله انتقال، اعمال مدارک تحصیلی جدید و غیره مورد بحث و بررسی و تصویب قرار می‌گیرد.
خاکی نهاد خاطرنشان کرد: به منظور ارتقای بهره‌وری و کارآمدی بیشتر نیروهای انسانی شاغل در استانداری، فرمانداری‌ها و بخشداری‌ها، اقداماتی در حال شکل‌گیری است که می‌تواند در دستیابی به اهداف مدنظر اثربخش باشد.
به گزارش ایمنا، در نخستین جلسه کمیته سرمایه انسانی و فرهنگ سازمانی استانداری هرمزگان ۳۴ درخواست صورت گرفته، مطرح و پس از بحث و بررسی، در خصوص آنها تصمیم‌گیری شد.
نظر شما