به گزارش ایمنا شهرام بیات در همایش اخلاق حرفه ای در تجارت، اظهار داشت: اخلاق حرفه ای به ما می گوید که یک سازمان، شرکت و بنگاه یا هر واحدی که در نظر بگیرید، چه این واحد آموزش باشد، چه پژوهشی، چه صنعتی، همانند یک فرد که به صورت اخلاقی و به عنوان یک فرد دروغ نگوید، وفادار باشد و حسد نکند. یک بنگاه و شرکت نیز تعهدات اخلاقی در قبال مخاطبان خود دارد.
وی با اشاره به اینکه اخلاق تجاري شاخه اي از اخلاق کاربردي (عملی) است که اصول اخلاقی و معنوي یا مسایل اخلاقی ناشی از آن را در محیط تجاري مورد بررسی قرار می دهد، افزود: در قرن ۲۱ با توجه به جهانی شدن اقتصاد و به تبع آن گسترش بازارها ضرورت رعایت نکات اخلاقی در تجارت بیش از پیش افزایش یافته است.
بیات اهمیت اخلاق حرفه ای در سازمان را همچون شمشیر دو لبه دانست و گفت: یک لبه این شمشیر، فرصت و لبه دیگر تهدید است؛ ضعف در سیستم اخلاقیات، کاهش ارتباطات و افزایش خسارات در سازمان به عنوان تهدید و تاثیر چشمگیری بر فعالیت ها و نتایج سازمان، افزایش بهره وری، بهبود ارتباطات و کاهش درجه ریسک به عنوان فرصت تلقی می شود.
وی تاکید کرد: هر چه بنگاه نرخ مسئولیت پذیری اخلاقی خود را نسبت به محیط افزایش دهد به همان میزان از قانونمندی بیشتری برخوردار می شود.
وی اظهار داشت: علت نادیده گرفتن ارزش هاي اخلاقی در سازمان هایی است که به دنبال نیل به اهداف غیر واقعی و دور از دسترس هستند. همچنین در بسیاري از سازمان ها تبعیت بی چون وچرا از مافوق، رفتار اخلاقی را بسیار مشکل کرده است.
وی خواستار گنجاندن اخلاق در برنامه هاي آموزشی مدیران و کارکنان شد و گفت: امروزه سازمان هاي بسیاري نیز شروع به استفاده از الگوهاي رفتاري براي هدایت کارمندانشان کرده اند.
خبرگزاری ایمنا: یک مدرس و مشاور سیستم های مدیریت گفت: بنگاهای اقتصادی با اصلاح فرهنگ سازمانی، انرژی منفی ناشی از معضلات اخلاقی را می توانند مهار کنند و تنش های سازمانی به نحو اثربخش مدیریت می شود زیرا حاکمیت اخلاق در فرهنگ سازمانی نقش مهمی در تبدیل تهدید به فرصت دارد.
کد خبر 168369
نظر شما