به گزارش خبرگزاری ایمنا از چهارمحالوبختیاری، احمد میدری امروز _پنجشنبه هفتم آبان_ در نشست شورای اداری و اشتغال استان اظهار کرد: در شرایط دشوار کنونی، ارائه خدمات به مردم به تلاش مضاعف نیاز دارد و همدلی و همراهی میان مسئولان میتواند در حل مشکلات اثربخشتر از روشهای صرفاً تقابلی مطالبهگری باشد.
وی با اشاره به رویکرد دولت چهاردهم در اداره کشور افزود: وفاق، تفویض اختیار به استانها و محلهمحوری از جمله محورهای این رویکرد است که باید ابعاد و ضرورتهای آن در میان مدیران و مسئولان مورد بحث و بررسی قرار گیرد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر اهمیت واقعبینی در ارزیابی وضعیت کشور تصریح کرد: دولت نباید مشکلات موجود را انکار کند؛ بلکه باید با صراحت درباره ضعفهای نظام اداری، عقبماندگیها، اتلاف منابع، مصرف انرژی و تخریب محیط زیست سخن گفت و همزمان سهم مسئولیت خود را در شکلگیری این شرایط پذیرفت.
میدری ادامه داد: همه ما در وضعیت موجود سهم و مسئولیت داریم و در عین حال، برای تغییر شرایط نیز از ظرفیتهایی برخورداریم. اگر صرفاً مطالبات را مطرح کنیم و مسئولیت خود را نادیده بگیریم، نتیجه آن میتواند شکلگیری یأس و ناامیدی در میان مدیران و جامعه باشد.
وی با بیان اینکه مدیران باید میان امور شدنی و ناشدنی تفکیک قائل شوند، گفت: در توسعه منطقهای باید ظرفیتهای هر استان شناسایی و فعال شود. مسئولان محلی توانمندیهای قابل توجهی دارند، اما بهرهبرداری از این ظرفیتها بدون همراهی دستگاههای ملی امکانپذیر نیست؛ بنابراین راهی جز همکاری و همدلی برای حل مسائل وجود ندارد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به ضرورت توجه به ابزارهای جدید تأمین مالی بیان کرد: منابع مالی برای توسعه ضروری است، اما چگونگی استفاده از منابع و نوآوری در روشهای تأمین مالی نیز اهمیت زیادی دارد. تسهیلات بانکی در مقایسه با بودجه عمرانی کشور از ظرفیت بسیار بیشتری برخوردار است و باید بررسی کرد که این منابع چگونه در مسیر تولید و توسعه مناطق قرار میگیرد.
میدری با اشاره به نقش بانک رفاه کارگران در تأمین مالی پروژهها افزود: این بانک از ظرفیتهای مهم نظام بانکی کشور است و میتواند در تأمین مالی طرحهای توسعهای استانها، از جمله چهارمحالوبختیاری، نقشآفرینی کند.
وی با اشاره به ابزارهایی مانند برات الکترونیکی و اوراق گام اظهار کرد: این ابزارها میتوانند به تأمین سرمایه در گردش بنگاهها کمک کنند و وابستگی فعالیتهای اقتصادی به تسهیلات متعارف بانکی را کاهش دهند. آشنایی مدیران دستگاههای اجرایی و بخشهای اقتصادی با این ظرفیتها میتواند زمینه استفاده مؤثرتر از منابع مالی را فراهم کند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: سازمان تأمین اجتماعی نیز در حال استفاده از ابزارهای مالی جدید برای کمک به بنگاههای اقتصادی است تا در صورت امکان، بهجای مسدود شدن حساب شرکتها، از روشهای جایگزین برای مدیریت بدهیها استفاده شود.
میدری درباره انتظارات مطرحشده از شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی (شستا) برای سرمایهگذاری در چهارمحالوبختیاری گفت: باید درباره توان و مأموریت واقعی شستا نگاه واقعبینانهای داشته باشیم. این مجموعه نمیتواند صرفاً با ساخت کارخانه، همه مسائل سرمایهگذاری و اشتغال استانها را حل کند؛ بلکه لازم است الگوی مشخصی برای مشارکت با بخش خصوصی طراحی شود.
وی ادامه داد: در بسیاری از مناطق، بخش خصوصی زمانی وارد سرمایهگذاری میشود که ریسک فعالیت اقتصادی کاهش پیدا کند، زیرساختها فراهم باشد و بازار مناسبی برای محصولات وجود داشته باشد. در چنین شرایطی، دولت و مجموعههای وابسته میتوانند با تأمین بخشی از سرمایه و پذیرش سهمی از ریسک، زمینه حضور سرمایهگذاران توانمند بخش خصوصی را فراهم کنند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر لزوم توجه به شیوه مدیریت بنگاهها تصریح کرد: مشارکت بخش خصوصی باید بهگونهای طراحی شود که از ظرفیت مدیریتی این بخش استفاده شود و سرمایهگذاریها پس از احداث نیز به فعالیت پایدار و اقتصادی برسند.
میدری با اشاره به ظرفیتهای صنعتی استان خاطرنشان کرد: پیش از تصمیمگیری درباره سرمایهگذاریهای جدید باید نیازها، توان اجرایی و الگوی بهرهبرداری از پروژهها بررسی شود تا منابع صرف ساخت مجموعههایی نشود که در ادامه با مشکل فعالیت و بهرهبرداری مواجه میشوند.
وی با تأکید بر نقش رسانهها در بازتاب مسائل کشور گفت: رسانهها باید مشکلات و خطاهای مسئولان را بیان کنند، اما در کنار آن، واقعیتها و ظرفیتهای موجود را نیز بهدرستی نشان دهند. انکار خطاها درست نیست، همانطور که بزرگنمایی آنها و ارائه تصویری غیرواقعی از عملکرد مجموعههای اجرایی نیز به اعتماد عمومی آسیب میزند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: دستگاههای اجرایی باید اشتباهات خود را بپذیرند و برای اصلاح آنها تلاش کنند؛ در مقابل، بازتاب رسانهای نیز باید متناسب با واقعیت باشد و میان نقد عملکرد و تعمیم خطاها به کل مجموعه تفاوت قائل شود.
میدری با اشاره به موضوع بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور اظهار کرد: در تعیین مصادیق این مشاغل باید دقت بیشتری صورت گیرد و میان مشاغلی که واقعاً شرایط سخت و زیانآور دارند و مشاغلی که امکان اصلاح محیط کار در آنها وجود دارد، تفاوت قائل شد.
وی ادامه داد: گسترش بیضابطه عنوان مشاغل سخت و زیانآور میتواند موجب بازنشستگی زودهنگام نیروی کار و افزایش فشار بر صندوقهای بازنشستگی شود؛ ازاینرو، بهجای آنکه صرفاً مشاغل بیشتری در این گروه قرار گیرند، باید برای اصلاح محیط کار و کاهش عوامل زیانآور نیز اقدام کرد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر ضرورت توجه همزمان به حقوق کارگران و پایداری صندوقها گفت: تصمیمگیری در این زمینه باید با در نظر گرفتن منافع بلندمدت نیروی کار و نظام تأمین اجتماعی انجام شود.
میدری با اشاره به مطالبات مطرحشده درباره پروژههای چهارمحالوبختیاری اظهار کرد: اولویتهای اعلامشده از سوی استاندار و نمایندگان استان مورد توجه قرار دارد، اما باید از ظرفیتهای مختلف، بهویژه منابع بانکی، برای پیشبرد طرحها استفاده کرد.
وی با اشاره به طرحهای درمانی مرتبط با تجهیزات تصویربرداری پزشکی افزود: در جریان پیگیریها، اعلام شده است که فرایند یکی از پروژههای مرتبط با امآرآی و سیتیاسکن به مرحله مناقصه رسیده و اقدامات مربوط به طرح دیگر نیز در حال انجام است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین با اشاره به مطالبات مطرحشده درباره ورزشگاه باباحیدر گفت: باید با توجه به اولویتهای استان و ظرفیت منابع موجود، مسیر مناسب برای پیشبرد این پروژه و سایر طرحها دنبال شود.
میدری با قدردانی از کارکنان دستگاههای اجرایی تأکید کرد: حل مسائل استان به نگاه مسئولانه، شناخت دقیق امکانات و محدودیتها و همراهی همه بخشها نیاز دارد. با بسیج ظرفیتهای موجود و همکاری میان دستگاههای ملی و استانی میتوان زمینه بهبود شرایط و پیشبرد طرحهای توسعهای را فراهم کرد.

نظر شما