به گزارش ایمنا و به نقل از روابط عمومی سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور، مهدی جمالی‌نژاد اظهار کرد: به موجب اصلاح آئین نامه استخدامی دهیاری‌های کشور، به‌کارگیری نیروی انسانی در دهیاری‌ها بر اساس تشکیلات مصوب و در چهارچوب قانون کار انجام خواهد شد. مدت قرارداد کار با نیروهای بکار گرفته شده یک ساله بوده است و تمدید آن در صورت تأمین اعتبار، نیاز به خدمت و رضایت از عملکرد بلامانع خواهد بود.
وی افزود: همچنین به‌کارگیری نیروی انسانی در دهیاری‌ها، طبق تشکیلات مصوب، رعایت مراتب شایستگی، برابری فرصت‌ها، با موافقت وزارت کشور (سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور) از طریق آزمون عمومی امکان‌پذیر است و چگونگی اجرا به موجب دستورالعملی است که ظرف سه ماه از ابلاغ این آئین نامه، توسط وزارت کشور تهیه و ابلاغ می‌شود.
معاون عمران و توسعه امور شهری و روستایی وزیر کشور ادامه داد: برای دهیاران متقاضی خدمت در دهیاری، منوط به شرکت در آزمون عمومی به ازای هر سال سابقه خدمت به عنوان دهیار، امتیازاتی در نظر گرفته شده است که متناسب با سوابق خدمت تمام وقت یا پاره وقت دهیاران در دستورالعمل مربوط پیش بینی خواهد شد و امنیت شغلی دهیاران را افزایش خواهد داد.
وی با بیان اینکه شرایط اختصاصی جهت شرکت در آزمون در آگهی به‌کارگیری نیرو تعیین خواهد شد، گفت: بر اساس این مصوبه، کارگران خدماتی و رانندگان از شرط دارا بودن گواهینامه پایان دوره متوسطه (دیپلم) معاف شده‌اند.
جمالی‌نژاد گفت: حقوق و مزایای دهیار و نیروهای دهیاری نیز بر اساس مصوبات شورایعالی کار و اعتبارات مصوب دهیاری، متناسب با ساعات کار و نوع شغل تعیین و دستورالعمل نحوه تعیین حقوق و مزایای دهیاران و نیروهای دهیاری توسط سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور تهیه و ابلاغ خواهد شد.
نظر شما