به گزارش ایمنا و به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی شورای عالی استان‌ها، احمد صادقی با اشاره به موضوع تغییر مدیران در شهرداری اظهار کرد: دو نکته در بحث تغییرات مدیران مهم و حائز اهمیت است. نخست آنکه شهرداری تهران احکام یک ساله را منوط به ارزیابی عملکرد مدیران کرده بود که یکی از شاخصه‌های ارزیابی عملکرد مدیران نبود تخلف است، امکان دارد در بحث ارزیابی به مدیری برسند که تخلف دارد و آن را تغییر دهند، اما ممکن است مدیری تخلف نداشته باشد و در ارزیابی عملکرد توقعات مدیر بالادستی را برآورده نکرده یا اینکه شاخص‌های ملاک‌ها و معیارهای لازم را نداشته باشد.
وی در خصوص برخی شایعات درباره تغییر مدیریت‌ها که بر اساس تخلفات است، اما در رابطه با آن شفاف‌سازی نمی‌شود، ادامه داد: برخی از این اخبار شایعه نیست و تغییراتی که بر اساس تخلفات انجام شده گزارش شده و در خصوص آن نیز توضیح داده شده است.
رئیس کمیته شفاف‌سازی شورای اسلامی شهر تهران با اشاره به انتقاد به برخی مدیران تازه منصوب شده، گفت: هنوز برای ارزیابی عملکرد این افراد زود است و من نیز نمی‌توانم به محض انتصابی در خصوص توانایی‌های افراد اظهار نظر کنم به نظر می‌آید نیاز به گذشت زمان است تا بتوان منصفانه قضاوت کرد.
نظر شما