به گزارش خبرنگار ایمنا، حسین باغ‌گلی با اشاره به تعدد و تنوع اهداف چالش‌های اساسی برنامه‌ریزی فرهنگی شهرداران کلان‌شهرهای ایران، اظهار کرد: اگر کنترل‌گری در ساختار باشد، با تصدی‌گری ایدئولوژیک مواجه خواهیم شد و تمام زیرساخت‌ها را در اختیار خودمان می‌گیریم و هدف‌گذاری به دست ما انجام می‌شود.
وی با بیان اینکه بهترین وضعیت زمانی است که سازمان‌ها به فرهنگ توجه و برای ساختار خود تلاش می‌کنند، ادامه داد: ما باید به سمت کنترل‌گری ساختارها حرکت کنیم تا تفاوت جدی ایجاد کنیم. از جمله چالش‌های اساسی در برنامه‌ریزی فرهنگی می‌توان به تعدد و تنوع اهداف اشاره کرد، زیرا امروز یکی از مهمترین مسائل ما انتخاب هدف است.
معاون شهردار و رئیس سازمان فرهنگی و اجتماعی شهرداری مشهد تصریح کرد: کلیشه‌ای و تکراری بودن قالب‌ها و نبود توجه به نیازها و سلایق مخاطبان از مسائل مورد توجه است، نبود تجربه‌نگاری مطلوب از دیگر مشکلات ما است زیرا در این صورت نمی‌توانیم از تجربه مدیران سابق استفاده کنیم.
وی خاطرنشان کرد: شیوه‌های هدف‌گذاری برنامه‌های فرهنگی در شرایط موجود به دو دسته خطی و درهم تقسیم می‌شود، اگر بتوانیم تحولی در حوزه شناختی فرد ایجاد کنیم، تحولی در حوزه عاطفی فرد و اراده اتفاق خواهد افتاد و فرد اقدام به عمل می‌کند.
باغ‌گلی در خصوص اقدامات حوزه تحکیم خانواده، گفت: یکی از اقدامات ما در حوزه تحکیم خانواده، باشگاه اجتماعی همسران مشهدی است که زوج‌ها می‌توانند برای حل مشکلات خود به این مکان مراجعه کنند.
نظر شما