تاکید شهردار سمنان بر استفاده از ایده‌های کارکنان در امور شهرداری

شهردار سمنان بر استفاده بهتر از ایده‌های کارکنان در راستای توسعه مهارت‌های مدیریتی نیروی انسانی تاکید کرد و گفت: با استقرار نظام مدیریت مشارکتی، از توانمندی‌های فکری و عملی کلیه کارکنان و حتی شهروندان به نحو مطلوب بهره‌گیری شده است.

به گزارش خبرنگار ایمنا، سیدعلی مرتضی نژاد در حاشیه همایش ایده‌باران مدیران شهرداری، در خصوص استفاده از ایده‌های کارکنان در امور شهرداری سمنان، اظهار کرد: با استفاده از ایده‌های کارکنان و مدیران شهرداری با توجه به تجاربی که اندوخته‌اند و با بهره‌گیری از شیوه‌های مدیریت مشارکتی می‌توان درباره روش‌های حل مسائل و مشکلات و ارتقای بهره‌وری مدیریت شهری فعالانه اندیشید.

وی با تاکید بر استفاده از این ایده‌ها در راستای توسعه مهارت‌های مدیریتی نیروی انسانی مجموعه شهرداری، گفت: با استقرار نظام مدیریت مشارکتی، از توانمندی‌های فکری و عملی کلیه کارکنان و حتی شهروندان به نحو مطلوب بهره‌گیری خواهد شد و تقویت حس مسئولیت و تعلق در میان کارکنان، به بهبود وضعیت و شرایط موجود کمک شایانی می‌کند.

در ادامه جواد یعقوبی، یکی از اساتید حوزه مدیریت با بیان مطالبی در خصوص تجزیه و تحلیل ایده‌ها و پیشنهادهای کارکنان، گفت: برای موفقیت مدیریت مشارکتی، باید کارکنان از مهارت کافی و انگیزه مناسب برخوردار باشند؛ بنابراین ارائه آموزش لازم و افزایش راه‌های انگیزش باید از اولویت‌های شهرداری سمنان برای تقویت مدیریت مشارکتی باشد.

کد خبر 538584

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.