به گزارش خبرنگار ایمنا، سیاوش محمودی پیش از ظهر امروز (دوشنبه) در صحن علنی شورای اسلامی شهر اهواز اظهار کرد: این روزها در فضای مجازی مباحث زیادی در خصوص وجود نیروی مازاد در شهرداری اهواز مطرح شده است.
وی ادامه داد: امروزه همه دنیا به این نتیجه رسیده است که سرمایه اصلی هر سازمان منابع و نیروی انسانی آن است در واقع راه رشد و نیل به اهداف سازمان در گرو نیروی انسانی است، مابقی مسائل با اراده، مدیریت و مهارت نیروی انسانی در سازمان ایجاد می‌شود.
رئیس شورای اسلامی شهر اهواز خاطرنشان کرد: سازماندهی حوزه منابع انسانی یکی از مهمترین مسائل شورای شهر و شهرداری اهواز است تا موجب رشد و شکوفایی مجموعه شود. نه تنها شهرداری اهواز بلکه در تمام شهرداری‌ها به دلیل نبود نظام مشخصی در استخدام نیروی انسانی مسائل و مشکلاتی ایجاد شده است که این مسئله سبب جذب نیروی انسانی خارج از ساختار در حوزه‌های مختلف شده است.
محمودی تاکید کرد: شورای شهر معتقد است برای اینکه بتوانیم یک سازمان پویا داشته باشیم باید نیروی انسانی آموزش دیده و توانمند شود.
وی ادامه داد: مسئله بعدی که باید در حوزه منابع انسانی به آن توجه شود مسئله کنترل و نظارت بر نیروی انسانی است که باید به آن رسیدگی شود، زیرا با وجود اینکه بیان می‌شود در شهرداری اهواز تورم نیرو وجود دارد اما در میدان عمل و سطح شهر دچار کمبود نیرو هستیم بنابراین مسئله شورای شهر اهواز سازماندهی نیروی انسانی است.
نظر شما