تدوام جوانگرایی در بدنه مدیریت شهری

شهردار مشگین شهر بر لزوم تداوم جوانگرایی در بدنه مدیریت شهری تاکید کرد و گفت: بیش از ٧٠ درصد مدیران حوزه های مختلف شهرداری جوان هستند.

رحمت انوری آذر در گفت و گو با خبرنگار ایمنا اظهار کرد: با گذشت زمان و تأثیر رویکرد جوانگرایی در حوزه‌های مدیریتی مختلف از جمله مدیریت شهری، توانایی مدیران جوان بیش از پیش به منصه ظهور خواهد رسید.

وی افزود: مدیریت و تفکر نیروی جوان در بدنۀ اجرایی و تصمیم‌گیری مدیریت شهری برای پیشبرد بهتر اهداف سازمانی لازم و ضروری است.

شهردار مشگین شهر با اشاره به روند جوانگرایی در شهرداری طی دوران تصدی مدیریت شهری خود گفت: در دوره پنجم شورا یکی از اقدامات مهم در شهرداری اعتماد به جوانان توانمند دارای تخصص و تعهد و انتصاب آنان در حوزه معاونان، رؤسای ادارات و شعبات دیگر شهرداری بود که هم اکنون مشغول انجام وظیفه هستند.

انوری آذر خاطرنشان کرد: در حال حاضر بیش از ٧٠ درصد مدیران حوزه‌های مختلف شهرداری مشگین شهر، جوان هستند که با تداوم روند جوانگرایی در سیستم مدیریت شهری، شاهد افزایش انگیزه و بازدهی مدیران جوان در سیستم تصمیم گیری و پیشبرد اهداف تعیین شده سازمانی خواهیم بود.

به گزارش ایمنا، مشگین شهر با حدود ۸۰ هزار نفر جمعیت در ۹۰ کیلومتری شمال غربی اردبیل قرار دارد.

کد خبر 485522

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.