مصطفی تجاره در گفت و گو با خبرنگار ایمنا، اظهار کرد: طبق قانون سه درصد از سهمیه استخدام در شهرداری متعلق به معلولان و ۲۵ درصد متعلق به فرزندان ایثارگران و جانبازان است.
وی افزود: سال ۹۳ آزمون استخدامی برای جذب نیرو در شهرداری برگزار شد که از این افراد، تعدادی آقا و خانم برای استخدام در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی و همچنین شهرداری جذب شدند.
مدیر سرمایه انسانی شهرداری شهرکرد تصریح کرد: سال ۹۸ نیز آخرین آزمون استخدامی در شهرداری شهرکرد برای جذب آتش‌نشان برگزار شد که تنها آقایان بکارگیری شدند.
تجاره خاطرنشان کرد: در آخرین آزمون استخدامی دو نفر از استخدام شدگان از معلولان و شش نفر نیز از فرزندان ایثارگران بودند.
وی تاکید کرد: طبق قانون اگر با اعمال سهمیه ۲۵ درصد فرزندان ایثارگران بالای ۲۵ درصد، کسی در آزمون جذب نشد می‌توانیم به میزان پنج درصد، از سهمیه ایثارگران زیر ۲۵ درصد برای بکارگیری نیرو استفاده کنیم.
مدیر سرمایه انسانی شهرداری شهرکرد گفت: درخواست استخدام ۴۰ نفر نیروی جدید در واحدهای مختلف شهرداری به مقامات مافوق ارائه شده که در صورت موافقت، سال برگزاری آزمون و فرایند جذب نیز مشخص خواهد شد.
نظر شما