به گزارش ایمنا، محمدعلی مولاخواه اظهار کرد: با دستور شهردار تبریز بخشنامهای ابلاغ شده که بر اساس آن هر کس خود و یا فردی از افراد تحت تکلف او به کرونا مبتلا باشد، در محیط اداری حضور نیابد و تمامی حقوق و مزایا و اضافه کاری بدون کم و کاست پرداخت میشود تا نگرانی از این بابت وجود نداشته باشد.
وی ادامه داد: به منظور همگامی با پروتکلهای وزارت بهداشت در کشور به صورت قانونی وظیفه ما اخذ مشاوره از متخصصین امر است که در این زمینه بسیج شهرداری، خدمات عمومی، اداره کل سلامت در پیگیری، غربالگری و انجام اقدامات اولیه پیشتاز هستند و نتیجه آن مدیریت بیماری در مجموعه بزرگ شهرداری تبریز است.
مدیرکل توسعه سرمایه انسانی شهردار تبریز تصریح کرد: چندین فوتی در بین کارمندان و بازنشستگان شهرداری تبریز بر اثر ابتلاء به کرونا وجود داشته و علاوه بر آن چندین نفر بستری شدهاند، همچنین بر اساس غربالگری که در منطقه پنج صورت گرفت، ۱۷ نفر از این مجموعه مبتلا به این بیماری هستند.
مولاخواه با اشاره به نیمه تعطیل بودن واحدهای شهرسازی، گفت: دستور تعطیلی و نیمه تعطیلی برخی واحدهای شهرسازی را دادیم که به منظور کاهش تردد در منطقه، از طریق پیشخوان کار خود را انجام دهند.
وی ادامه داد: به منظور قرنطینه خانگی و خودکنترلی، تعدادی از کارکنان را به مرخصی استعلاجی فرستادیم که پیگیر درمان خود باشند و از ابتلاء دیگر کارکنان و مراجعهکنندگان جلوگیری شود.
مدیرکل توسعه سرمایه انسانی شهردار تبریز با اشاره به مجموعه اقدامات شهرداری تبریز در کاهش آمار مبتلایان، اظهار کرد: کاهش ساعت کاری، الزام کارکنان و مراجعهکنندگان به استفاده از ماسک و ارائه ماسک در ورودیهای ادارات، نصب دستگاه ضدعفونی کننده افراد در ورودی ساختمانها، ضدعفونی دست در اتاقها و طبقات، ضدعفونی شیرآلات سرویسهای بهداشتی، دستگیره دربهای اتاقها و مکانهای پرتردد، مجموعه اقدامات شهرداری در پیشگیری از شیوع مجدد کرونا در ادارات، مناطق و سازمانها است.
وی ادامه داد: موضوع دورکاری به دلیل فراهم نبودن بستر مناسب در سیستم، در مجموعه شهرداری مطرح نیست، اما بخشنامهای مبنی بر حضور نیافتن افراد مبتلا ارائه شده که به مفهوم دورکاری است.
مولاخواه تأکید کرد: به افراد دارای بیماری زمینهای نیز اعلام کردیم که نگران حق و حقوق و قرارداد خود نباشند چرا که هیچ اجبار و اصراری بر حضور آنها نیست و در خانه خودمراقبتی انجام دهند.
نظر شما