به گزارش ایمنا و به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور، عباس کرکه آبادی، اظهار کرد: در اجرای ماده ۶ آئین‌نامه اجرایی قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی و در راستای ارج نهادن به سرمایه‌های انسانی و ایجاد ثبات و امنیت شغلی، افزایش انگیزه خدمتی کارمندان پیمانی شهرداری‌ها و سازمان‌های تابعه، با تبدیل وضعیت استخدامی کارمندان پیمانی واجد شرایط در شهرداری‌های استان‌های کرمان، فارس، کرمانشاه، گیلان، سمنان، مازندران، زنجان و کلانشهر شیراز به رسمی آزمایشی به تعداد ۳۲۰ نفر موافقت شد.
وی افزود: تبدیل وضعیت استخدامی فوق بر اساس استعلام اخذ شده از سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص کارکنان پیمانی که دارای مجوز اولیه استخدام بوده و هشت سال سابقه خدمت در شهرداری و سازمان‌های وابسته دارند با درخواست کتبی آن‌ها و پس از طی مراحل گزینش و رعایت مقررات مربوطه به استخدام رسمی آزمایشی انجام می‌شود.
مدیرکل دفتر نوسازی، تحول اداری و فنآوری اطلاعات سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور اضافه کرد: پرونده‌های واجدین شرایط تبدیل وضعیت فوق ابتدا در جلسات شورای اداری و استخدامی شهرداری‌های استان‌های مذکور مطرح، بررسی و پس از موافقت شورای مذکور جهت اخذ مجوز استخدام به سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور ارسال شد که پس از بررسی در چندین جلسه کارشناسی با تبدیل وضعیت استخدامی کارمندان واجد شرایط پیمانی به رسمی آزمایشی موافقت و به دفاتر امور شهری و شوراهای استانداری‌ها و کلانشهرهای ذی‌ربط ابلاغ شد.
کرکه‌آبادی خاطرنشان کرد: دفاتر امور شهری و شوراهای استان‌های ذی‌ربط باید صورت‌جلسات موافقت با تبدیل وضعیت مذکور را جهت سیرِ مراحلِ قانونی به شهرداری‌های استان خود ابلاغ کنند.
نظر شما