به گزارش ایمنا، محمدرضا امیدی اظهار کرد: به منظور ارتقای شغلی و اجتماعی پرسنل، طی مکاتبات و پیگیری‌های انجام شده با استانداری و سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور، پرونده نیروهای شرکتی با سابقه و دارای مدرک دانشگاهی این شهرداری به زودی جهت بررسی، تأیید و اخذ مجوز به سازمان شهرداری‌ها ارسال شده تا این نیروها از وضعیت شرکتی به قرارداد موقت کارمندی تبدیل شوند.
وی تأکید کرد: برای آن دسته از نیروهای شرکتی تأمین نیروی انسانی شهرداری که دارای مدرک دیپلم و زیر دیپلم هستند نیز به دنبال اخذ مجوز جهت تبدیل وضعیت از شرکتی به قرارداد موقت کارگری هستیم.
سرپرست شهرداری شهرکرد با بیان اینکه نیروهای شرکتی شهرداری شهرکرد از ۱۰ تا ۲۵ سال سابقه خدمت برخوردار هستند، تأکید کرد: هدف از اجرای این بخشنامه، افزایش ثبات و امنیت شغلی کارکنان و کارگران تأمین نیرو و شرکتی است.
منبع: ایسنا
نظر شما