به گزارش خبرنگار ایمنا از لنجان، میثم محمدی در نشست شورای معاونان و مدیران شهرداری‌زرین شهر، اظهار کرد: مدیرانی موفق هستند که دچار روزمرگی نشوند و خواستار تحول در شهرداری باشند.
وی افزود: تحول ساختار اداری در حوزه‌های مختلف سبب موفقیت در اجرای طرح‌ها و ارایه خدمات مناسب می‌شود.
شهردار زرین‌شهر با بیان اینکه با تسهیل فرایند انجام کارها، رضایت ارباب رجوع و افزایش بهره‌وری منابع انسانی حاصل می‌شود، تصریح کرد: یکی از مهم‌ترین ضرورت‌های نظام اداری این شهرداری حذف کامل بروکراسی کاغذی با هدف افزایش امنیت مکاتبات و تیریع در فرایند بررسی پرونده‌ها و صدور مجوزها است.
محمدی ادامه داد: یکی از مهم‌ترین اقدامات انجام شده در شهرداری زرین‌شهر، تحول و تغییر در حوزه روابط عمومی و انتقال و انتشار اخبار بوده است، اما باید این فرایند با استفاده از شبکه‌های اجتماعی متحول شود.
شهردار زرین‌شهر با بیان اینکه مدیران شهری باید پاسخگوی مطالبات و سولات شهروندان باشند، عنوان کرد: شهروندان باید اطمینان پیدا کنند پولی که از جیب آن‌ها و در قالب عوارض به شهرداری پرداخت می‌شود برای اموری همچون ارایه خدمات مناسب، مدیریت پسماند و ساماندهی حمل و نقل هزینه خواهد شد.
محمدی با بیان اینکه در اطلاع‌رسانی فعایت‌های شهرداری نیازمند ایجاد تحول هستیم، افزود: استفاده از تکنولوژی‌های جدید و شبکه‌های اجتماعی برای ایجاد ارتباط بیشتر مدیریت شهری و شهروندان از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است تا اعتماد شهروندان نسبت به نظام مدیریت شهری بیشتر تقویت شود.
وی تصریح کرد: شاید در گذشته خلاقیت و نوآوری در مدیریت شهری کمتر دیده می‌شد، اما امروزه با تغییراتی که در شهرهای ایران ایجاد شده، خلاقیت و نوآوری جایگاه بهتری به دست آورده است.
شهردار زرین‌شهر برگزاری هفته فرهنگی زرین‌شهر را گامی موثر در ایجاد تحول در این شهر دانست و تاکید کرد: این رویداد می‌تواند سرآغاز آفرینش ایده‌های کاربردی در زمینه ارایه خدمات مطلوب به شهروندان در مسیر دست‌یابی به اهداف توسعه پایدار شهری باشد.
نظر شما