عبدالحمید اقتداریان، ارزیاب ارشد تیم بررسی اظهارنامه تعالی سازمان مدیریت پسماند شهرداری اصفهان در گفت و گو با خبرنگار ایمنا اظهار کرد: جلسات ارزیابی اجرای الگوی تعالی سازمانی، در سازمان پسماند در دو روز متوالی از صبح تا عصر با حضور تیم ارزیابان شامل ارزیاب ارشد و ارزیابان داخلی، به همراه مسئولان و کارشناسان مرکز اطلاعات برگزار می‌شود.
وی افزود: در سازمان مدیریت پسماند شهرداری اصفهان اقدامات خوبی در حوزه‌های مختلف انجام شده و همین امر مسئولیت را برای بررسی جزییات این اقدامات و پرسش بیشتر سنگین‌تر می‌کند.
ارزیاب ارشد تیم بررسی اظهارنامه تعالی سازمان مدیریت پسماند شهرداری اصفهان با اشاره به فعالیت‌های علمی و پژوهشی سازمان در زمینه بکارگیری تکنولوژی‌های جدید برای مدیریت پسماند، گفت: تولید بیوگاز با استفاده از هاضم بی‌هوازی به عنوان یکی از پروژه‌های مطرح شده توسط سازمان، مورد توصیه قرار می‌گیرد چرا که اکثر کشورهای پیشرفته به سمت استفاده از انرژی‌های پاک حرکت می‌کنند و بستر مناسب برای مدیریت پسماند نیز مهیا است.
وی با اشاره به مفاهیم بنیادی در اجرای الگوی تعالی سازمانی، اظهار کرد: مواردی مانند توسعه یادگیری‌ها، رعایت اخلاق، ارزش‌افزایی در سازمان، مشارکت اثربخش و ارتقای سرمایه انسانی از جمله مفاهیم اساسی در زمینه تعالی سازمانی است که ارتقای آن می‌تواند این فرآیند را سرعت و بهبود ببخشد.
نظر شما