عملکرد فرهنگی مدیران مناطق شهرداری از شاخص‌های ارزیابی آنها باشد

رییس کمیسیون فرهنگی و ورزشی شورای اسلامی شهر اصفهان گفت: در ارزشیابی عملکرد مدیران مناطق، کیفیت و کمیت عملکرد فرهنگی آن‌ها نیز مدنظر قرار گیرد.

به گزارش خبرنگار ایمنا، فریده روشن پیش از ظهر امروز (یکشنبه) در شصت و چهارمین جلسه علنی شورای اسلامی شهر اصفهان ضمن تسلیت به مناسبت سالروز شهادت حضرت فاطمه‌(س) با بیان اینکه برای توسعه پایدار راه نجاتی جز توجه به امور فرهنگی و اجتماعی نداریم اظهار کرد: یک شهر در مسیر توسعه تنها با اتکا به سرمایه‌های انسانی و با درنظر گرفتن آنان موفق خواهد بود؛ اگر مدیریت شهری برای توسعه شهر، ساکنین آن را در نظر نگیرد، شهر در نهایت تنها کالبدی بی جان است که ناگهان با غلبه بر انسان و محیط،  زیست انسانی سالم را به خطر می‌اندازد.

وی با بیان اینکه امروز فرهنگ، پیشانی عملکرد مدیریت شهری است و بازوی اجرایی ما برای تحقق این مهم، مدیران فرهنگی در سازمان‌ها و مناطق مختلف شهر هستند اضافه کرد: این مدیران در شرایط اقتصادی کنونی توانسته‌اند بدون کاستن از کمیت و کیفیت برنامه‌ها با صرفه جویی و جلب مشارکت‌های مردمی در اداره مسائل مالی نقش خود را به خوبی ایفا کنند، اما در برخی موارد تلاششان به خوبی دیده نمی‌شود مانند ادارات فرهنگی در مناطق که با مشکلات بسیاری رو به رو هستند.

رییس کمیسیون فرهنگی و ورزشی شورای اسلامی شهر اصفهان با بیان اینکه متاسفانه هنوز این نگاه در میان افراد مؤثر در شهرداری وجود دارد که مسائل فرهنگی جزو وظایف اصلی شهرداری نیست تصریح کرد: اگرچه شهرداری تنها متولی امور فرهنگی در شهر نیست و در بسیاری مواقع تسهیل‌گر امور فرهنگی شهر است و این وظیفه جزو وظایف نوین شهرداری‌ها محسوب می‌شود اما با گسترش وظایف شهرداری به تبع توسعه مفهوم شهر و شهروندی دیگر نمی‌توان گفت دغدغه‌های فرهنگی جزو وظایف اصلی شهرداری‌ها نیست.

وی با بیان اینکه شهر مجموعه شهروندان و کالبد شهر است ادامه داد: شهروندان هستند که به شهر هویت می‌دهند، بنابراین تمامی وظایف شهرداری دارای یک میزان ارزش و اهمیت است و در نتیجه در عمل نیز حتی اگر ناچار به اولویت‌بندی در اقدامات باشیم نمی‌توانیم و نباید به گونه‌ای عمل کنیم که شائبه بی اهمیتی و تبعیض در ادارات مختلف به وجود آید و به این ترتیب مدیران انگیزه خود را برای اقدام از دست بدهند.

روشن با بیان اینکه ضروری است در ارزشیابی عملکرد مدیران مناطق، کیفیت و کمیت عملکرد فرهنگی آن‌ها نیز مدنظر قرار گیرد اضافه کرد: پرهیز از هرگونه کاهش و جابه جایی بودجه فرهنگی مناطق در بودجه ۱۳۹۸ ،  ارتقای ارتباط سیستمی  میان سازمان فرهنگی اجتماعی ورزشی و ادارات فرهنگی مناطق جهت هماهنگی، تعامل و نظارت بیشتر و اتخاذ تدابیری جهت پوشش خبری و اطلاع رسانی برنامه‌های فرهنگی مناطق به مردم و اعضای شورای اسلامی شهر  از دیگر موارد ضروری است که باید در مناطق ۱۵ گانه شهرداری مورد توجه باشد.

کد خبر 365127

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.