به گزارش ایمنا، بهاره آروین در نود و هفتمین جلسه شورای اسلامی شهر تهران با اشاره به پاسخ کمیسیون‌های برنامه و بودجه و حقوقی و نظارت شورا به مصوبه "ممنوعیت به‌کارگیری بستگان مدیران در زمان تصدی مسئولیت"، اظهار کرد: اعتراض هیات تطبیق به این مصوبه به بند ۱۰ بوده و اینکه مغایر با اصل ۲۸ قانون اساسی می‌باشد در حالی که در تبصره این بند به این موضوع اشاره شده که به‌کارگیری بستگان مدیران از طریق آزمون های رسمی ممنوع نبوده و حتی کاملا منطبق بر آن است.
وی ادامه داد: دولت موظف است با رعایت نیاز جامعه به مشاغل گوناگون برای همه افراد امکان اشتغال به کار با شرایط مساوی را ایجاد نماید.زیرا طبق اصل ۲۸ قانون اساسی "هرکس حق دارد شغلی را که بدان مایل بوده و مخالف اسلام و مصالح عمومی و حقوق دیگران نیست برگزیند".
آروین با تاکید بر اینکه شاید این مصوبه راهی شود تا استخدام ها در شهرداری به سمت آزمون های فراگیر و عمومی برود، افزود: شورای شهر تهران در راستای رعایت اصل مذکور و همچنین رعایت مصالح عمومی، رفع نگرانی جامعه و فراهم نمودن بستر فعالیت برای کلیه واجدین شرایط احراز پست که در متن قانون بدان اشاره شده است، شهرداری تهران و اعضای شورای اسلامی شهر تهران را مکلف نموده در طول دوره مسئولیت از موقعیت شغلی جهت بکارگیری بستگان خویش استفاده ننمایند.
وی خاطر نشان کرد: در این مصوبه جهت جلوگیری از تضییع احتمالی حقوق بستگان مشمولان، امکان اشتغال ایشان در شهرداری تهران و واحد های تابعه از طریق شرکت در آزمون های فراگیر و رسمی استخدامی در قالب تبصره ماده ۱۰ مورد تایید قرار گرفته است و صرفا بکارگیری بستگان مدیران به واسطه موقعیت شغلی ایشان در تضاد با مصالح عمومی ممنوعاعلام شده است.
نظر شما